Ledig anställd kom till jobbet mitt i natten – blev avskedad

Jag var otydlig, brickor och kort är oftast bara en chip, vars funktion naturligtvis styrs av en bakomliggande kontroller/system. Hotell, sjukhus osv, t.om. på min egen lilla arbetsplats kan jag styra vem som kan komma in, och när dom kan det (Det sistnämnda är dock inget vi använder - efterentré/alarm är det gamla hederliga nycklar som bestämmer )

Det är som redan påpekat, av varierande acceptans beroende på arbetsplats.

På mitt kontor kan vi komma och gå som vi vill, helger och kvällar samt under semestertider. Det är ingen som skulle reagera på det.

Är nog mer ofta ej kopplade till tider generellt, detta då timanställda arbetar lite när som samt att vem som kan behöva hoppa in ett extra pass. Hur det är på serviceboenden vet jag inte men hur som helst kom personen in så mer en akademisk fråga.


Påverkad, aggressiv eller dylikt är nog troligt eller också ville man inte bara ha personen där.


Även på privata arbetsplatser skiljer det sig en del mellan om det är en stor eller liten arbetsplats. Desto större desto mer noga brukar det vara.

Menar du allvar? Att bli nekad att gå tillbaka och hämta sina kvarglömda nycklar. Låter extremt konstigt, men det kanske är så på typ fängelser, vad vet jag..
Jag jobbar på sjukhus och självklart kan jag komma och gå som jag vill. Men det är klart man skulle börja fundera om någon är där en längre stund på sin lediga tid utan att verka ha ett relevant ärende, speciellt om det upprepades.

Ja det vet jag. Det var därför jag i mitt inlägg nämnde arbetsplatser <50 anställda.


Ja det beror helt på arbetsplats. Jobbar du t.ex. på bank säger vi, då är det strikt förbjudet att ens gå in efter att lokalen ska vara tömd.
Samma gäller en del krogar, om alkoholtillståndet nämnder att resturangen ska vara utrymd mellan vissa klockslag får inte ens personal befinna sig där.

Samma kan gälla på platser där hemlig/känslig information hanteras, eller andra lite mer känsligare platser.

Även boenden för människor som inte kan ta hand om sig själva (äldreboenden etc) kan ha sådana här regler, just för att de som vårdas inte har kapacitet att själv säga ifrån när de blir bestulna eller något saknas.

Detta är helt enkelt sådant som får göras upp när man anställer sig, är det OK att komma mitt i natten och hämta något kvarglömt eller liknande, och hur det ska ske (ska man logga in med eget passerkort, ska man ringa på dörrklockan, eller ska man förboka per telefon ett par timmar innan, osv).


Sedan när det gäller sjukhus är det olika där också. Är det ett akutintag är det ju inget fel att du kommer där i natten för att hämta dina kvarglömda nycklar... men har du glömt nycklarna i rummet där läkemedel förvaras kan jag mycket väl tänka mig att man kanske säger: "du får vänta tills imorgon då vi går läkemedelsrundan på morgonen med att hämta nycklarna på grund av att vi haft mycket stölder där inne, ingen får gå in där om det inte motiveras av patientbehov."

Om man jobbar på äldreboende eller sjukhus och tror att man har tappat/glömt nycklarna inne hos en patient så ber man naturligtvis en kollega gå in och hämta på det rummet, man går såklart inte in privatklädd. Men oftast finns det kvarglömt i omklädningsrum eller personalrum. Har man glömt något i läkemedelrummet så går man in på avd och kanske ber kollega hämta just där.

Tro mig, jag har mångårig erfarenhet inom vården; endast lite inom äldrevård men desto fler år på sjukhus. Har stött på många olika typer av kollegor och chefer, men att någon skulle säga "du får vänta tills imorgon" till någon som kommer tillbaka och har glömt något är så verklighetsfrånvänt att det finns inte. Men inom bank när det är stängt förstår jag.