Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2022-08-02, 10:28
  #13
Medlem
Bergakungens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av mitt-i-prick
Jag hade svarat tidigare under dagen men uppringaren var otrevlig, paranoid mm så jag hade meddelat att denne kunde återkomma dagen därpå när han/hon lugnat ner sig.

Det var ingen som låg och dog, något som brann eller liknade även om ärendet där och då säkert framstod som angeläget i uppringarens ögon. Senare har det visat sig att inte var så viktigt - uppringaren har inte återkommit på över en vecka, även om ärendet kommer behöva regleras någon gång så småningom.

Troligtvis kommer då utredningen att visa om det idoga ringandet var befogat eller om det var att betrakta som ofredande. Problemt blir då att visa att uppsåt förelegat. Kan du styrka att du informerat om en lämpligare tidpunkt (än "just nu") har du en bättre sak än om du inte kan det.

Möjligheterna finns att det kan bli fråga om ofredande, men har det bara hänt vid ett tillfälle (en dag och inte mer) ligger det nog inte i farans riktning att åklagaren tar upp saken.
Citera
2023-04-10, 20:48
  #14
Medlem
Asb3rger1337s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av colombo123
Hej.

Jag blev uppsagd på mitt jobb. För att jag kom i kant med chefen som (bröt mot lagen iinom vården) och jag sa att jag ställer inte upp på det. Och sen eskalerade detta med chefen i en månad. Och under den tiden så skrev jag ett sms efter att jag blev uppsagd, att jag skulle se till att "chefen får sparken från kommunen". Nu säger chefen att han anmält mig. Tror ni att jag blir dömd för olaga hot ?
Nej eftersom din viselblåsar agenda, kringgår din lojalitetsplikt mot din arbetsgivare. Att du informerar att personer brytt mot lagen och att denna ska få sparken för just det, är inte olaga hot/utpressning pga du gör allt för att stoppa missförhållanden/ lagbrott osv.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback