70 000 IT-specialister saknas

Varför är det så svårt för dig att ta in att detta inte handlar om en bransch utan är ett väldigt brett och frekvent förekommande problem.

Kom ut ur din lilla bubbla.

Jag skickade ansökningar till alla företag i det här landet, Sen sökte jag jobb utomlands men på några få ställen. Fick faktiskt ett svar som nej tack men återkom gärna nästa år.

Man undrar hur du du är faktiskt.

1 Väldigt många vill inte att folk ska kunna lista ut vem man är här av en miljon anledningar.

2Du klarar inte att tänka till lite eller ? Spelar det roll vilken utbildning eller måste man specificera exakt utbildning för att du inte ska bli låst i skallen.

3 Beredda på att flytta byta ort och grejer ?... Ge dig för fan , vad lever du iför fantasivärld ska alla leva som resande zigenare eller aha där avslöjar du dig själv. Du vill att alla ska byta ort bara för att visa att man är beredde att slicka vilken röv som helst.

Alla i Göteborg måste flytta till Malmö, alla i Malmö till Stockholm alla i Stockholm till Göteborg.

Där avslöjar du dig själv för det som sägs från företagens sida är bara nått jävla mantra hela tiden. lägg korten på bordet.

Ni behöver folk som kan det, ja men knalla in på AF då och säg vi vill ha tre på AFs bekostnad i ett år, vi står för kunskapen ni står för lönen. men nä ni vill inte offra tio minuter två gånger om dan för att vägleda någon.

Gnäll gnäll gnäll i evigheter. Då får ni allt ta det som det är om ni binte vill lägga en liten resurs på det som behövs. Det är ju som med alla investeringar. Man lägger pengar, värderar risk, Binder upp en viss summa fem år...

Det arbetsgivarna säger här är att vi vill inte ta någon risk alls... 100% säkert. En jävla bra ide om det fungerar men ni som håller på med företagande och gör riskanalyser och allt vet hur värden fungerar. världen fungerar så här.


Slutsatsen blir alltså att företagarna är jävligt dåliga på att investera i sin egen framtid och det är det som det handlar om... bara eviga korta kvicka svar på allt om hur svår det är. Lite som Roffe och Benkt A-lagarna parken. Samma korta svar.


Företagen är alltså bortskämda av staten helt enkelt.

Fråga är varför klarar andra branscher av att lösa problemet, problemet är ju redan löst. Men "Data" branschen står bara och tampar på samma ruta. Det är ju upp till er om det ska låta lika dant om fem -tio år.

Ni är bara pinsamma bakåtsträvare inget annat.

Vad yrar du om?

Design är väldigt ospecifikt och säger inget om dina eventuella kvalifikationer, men faktum kvarstår att det varken är webbdesigners eller CAD:are som IT-branchen skriker efter.

Sedan är det så som många redan sagt att det är brist på erfarna specialister, inte nyexade. Sedan är det så att erfarenhet inte kan uppstå i ett vakuum, men det finns en gräns för hur många oerfarna ett företag kan plocka in då det kostar väldigt mycket.

Ett annat problem är att dessa nyexade sedan ofta byter arbetsgivare just som de börjar bli produktiva och då har det företag som tog kostnaden för upplärningen förlorat en massa pengar.

Tipset om att leta arbetsgivare på annan ort var inte specifikt riktat mot dig, så du behöver heller inte reta upp dig på det. Har man inget som binder en till ett visst geografiskt område kan det vara en idé att leta bredare. Det är inget konstigare än att flytta för studier, utöver att det kan vara svårare med bostad såklart.

Vad yrar du om?

Design är väldigt ospecifikt och säger inget om dina eventuella kvalifikationer, men faktum kvarstår att det varken är webbdesigners eller CAD:are som IT-branchen skriker efter.

Sedan är det så som många redan sagt att det är brist på erfarna specialister, inte nyexade. Sedan är det så att erfarenhet inte kan uppstå i ett vakuum, men det finns en gräns för hur många oerfarna ett företag kan plocka in då det kostar väldigt mycket.

Ett annat problem är att dessa nyexade sedan ofta byter arbetsgivare just som de börjar bli produktiva och då har det företag som tog kostnaden för upplärningen förlorat en massa pengar.

Tipset om att leta arbetsgivare på annan ort var inte specifikt riktat mot dig, så du behöver heller inte reta upp dig på det. Har man inget som binder en till ett visst geografiskt område kan det vara en idé att leta bredare. Det är inget konstigare än att flytta för studier, utöver att det kan vara svårare med bostad såklart.

Varför är det så svårt för dig att ta in att detta inte handlar om en bransch utan är ett väldigt brett och frekvent förekommande problem.

Kom ut ur din lilla bubbla.

Jag skickade ansökningar till alla företag i det här landet, Sen sökte jag jobb utomlands men på några få ställen. Fick faktiskt ett svar som nej tack men återkom gärna nästa år.

Ändå suktar du efter att precisera "yrke" Suck. vad är det i det som stör dig.

Er bransch får vad den förtjänar, det står ju klart och tydligt här i tråden hur ni tänker så det talar ju för sig själv.

Alla examinerade här i tråden som inte får jobb har rätt, hör vad dom säger.

Tech branschen har ju varit speciellt priviligerad i många år men man har dragit i bromsen en hel del, jag bytte jobb när jag typ tröttnade på det lilla minsta, så bra var marknaden.

Vet inte hur det ser ut i övrigt men Sverige har haft en väldigt bra arbetsmarknad och tror att det är fortfarande även fast det inte var som 2021 och tidigare så bör det finnas jobb, beror väl på var man bor, landsorten är väl ganska trögt och alla vill heller inte flytta till storstäderna.

Söka utomlands är svårare än vad man tror då konkurrensen är mycket hårdare, varit på väg ett antal ggr men inte landat något även fast jag vill lämna Sverige då jag inte ser nån framtid för landet under min tid.

Unga har ett problem idag och det är att alla ska jobba inom akademiska yrken och knappt nån inom hantverksyrkena, det är en enorm brist inom hantverksyrkena idag som bilmeck, lackerare, elektriker etc etc...

Det krävs nog mer än några månader för att lära en icke-kunnig att "koda" tillräckligt bra för att göra det professionellt.