Försvarsmakten Max Anställningstid 12 år

Som det redan har påpekats så ligger det väl i soldatyrkets natur att man inte kan hålla på hur länge som helst, även om 12 år kanske är väl kort tid innan man får gå. Polismyndigheten har väl en betydligt större andel kontorstjänster - man skiljer på inre och yttre tjänst - medan en soldat eller sjöman i FM som ägnar det mesta av sin tid åt att titta på en skärm, pilla med helikoptrar eller laga mat fortfarande förväntas kunna springa över stock och sten med vapen och packning om det skulle hetta till.

Rätta mig om jag har fel, någon.

Jag såg just ett liknande fall som med den där Sarah:

https://forsvaragranserna.se/?utm_ca...qh0sDghtfZpF2c

Man fattar hur hon tänker. Klarar de fortfarande fyskraven så är de ju en värdefull resurs, kanske inte minst som instruktörer för nyare soldater.

Verken domare, poliser eller åklagare är livstidsanställda, vilket mitt inlägg handlade om.

Du vet tydligen inte vad förordnad med fullmakt är - det var nog officerarna också tidigare

Förr hade officerare fullmakt, det är längesen man slutade med det, typ 80-talet.

Anställda soldater är en speciallösning som infördes när man la ner värnplikten, där man får en 8 år tidsbestämd anställning (mot normala max 2 år) med möjlighet att förlänga 4 år. Men 12 år är max och det känner de här soldaterna (och alla andra) mycket väl till, och har gjort sen de tog sin anställning.

Visst kan man tycka det är slöseri i vissa fall, speciellt nu när försvaret ska växa, men vill man fortsätta inom FM så får man söka vidare till officer eller specialistofficer.

Nuvarande avtal medger inte längre anställning, utan då måste det förhandlas fram ett nytt, och det är inte alls säkert det blir bättre.

Om de inte har lön så de kan spara så de kan sluta jobba eller får full pension efter 12 år är det obegripligt att de hoppar på detta - det borde ju finnas garanterad omskolning nya andra statliga jobb med i bilden.

Hur attraktiva är dessa på nya jobb - förutom hos gängkriminella o maffian - deras utbildning är ju att döda folk - helt begränsad arbetsmarknad inom landet - förr blev militärer poliser o bilprovare -
men det lär ju inte dessa platsa som

Beror ju helt på vad de haft för jobb, men de bör planera för att utbilda sig till någonting annat, så är det helt klart.

Men har du varit mekaniker eller t. ex fordonsförare med CE-behörighet har du ju stora möjligheter inom de branscherna, vaktsoldster (som de i artikeln) kan bli väktare på något vaktbolag, är ju samma jobb i princip. Men har du varit stridsvagnsskytt i 12 år, då är du inte så intressant på arbetsmarknaden. Och det här måste man ju ha med i sin långsiktiga planering när man tar anställning som soldat. Det är ett jobb man inte bör göra mer än 4-8 år, sen går man vidare i livet.

Att omskola sig under arbetslivet är inget konstigt. Att ta en utbildning i tjugoårsåldern och sedan inte vidareutbilda sig är sällsynt. m du tar anställning som soldat så vet du vad du ger dig in på och om du inte går vidare till officer så får man se till att ha en plan om man inte vill jobba på ICA resten av livet.

att gå på utbildning ö h t visar ju bara att man inte kan något eller kan för lite

Vad hade Howard Hughes för utbildning (flygare filmregissör uppfinnare)

eller negern som skapade hela frysköret för hemmen

Ingen aning men jag ser inte hur detta är relevant för vad tråden handlar om?

Men staten har ju så många jobb - de kan väl få jobb hos kronofogden skatteverket kriminalvården
mm mm mm - så varför sparka skötsam personal som visat att de klarar av ett arbete o kan produzera i rimlig omfattning ink passa tider osv