Företag vill anställa mig som jag har jobbat åt i flera år - lockar med provanställni

Nja, de tittar snarare på fast inkomst än fast anställning.

Ett företags anställningspolicy kan väl inte vara en fråga för styrelsen. Mycket märkligt.

Vet att många företag har provanställning men brukar vara 3 månader. Du vet vad du kan ställ krav fast direkt eller så blir det inget.
Är det ett stort känt företag?

Så stort är inte företaget.
Jo, chefen frågar ALLTID styrelsen. Det har jag sett och det har han meddelat för mig.

Varje gång jag sökt bolån (för 3 bostadsrätter) har jag behövt lämna anställningsintyg som stärker tillsvidareanställning.

Okay, du blir arbetsledare för några personer. Det innebär att din "lediga tid" kan förändras en hel del. Ni får också se hur du fungerar som arbetsledare, under "provtiden".

Bekymra dig inte över anställningsformen. Det är det ovanstående som är det centrala. Och kanske att de börjar betala in pensionsförsäkring direkt.

Problemet är att det inte är dina schyssta kollegor som bestämmer de här sakerna, utan någon dryg person som inte vet vem du är utöver ännu en rad i deras Excel-ark. När det landar på deras bord att utgifterna måste ner så blir du deras väldigt bekväma utväg - provanställning är rakt ut och så kan denne ta kafferast resten av dagen.

Om detta folk står på sig om provanställning så kanske de vet mer än vad du gör. Inte ens som nyanställning hade jag accepterar en provanställning och vad du beskrivit är du värd mer än så. Det spelar ingen roll hur mycket du tror att de gillar eller behöver dig. Acceptera inte en provanställning.

Detta. Punkt. Slut. Inga men, om eller ifall.

Jag kommer dock förhandla att jag ska börja lite tidigare.

Om så är fallet är chefen en person utan några befogenheter. Mer förmedlare av information än en chef. Då bör han heller inte ha något ansvar då styrelsen tar alla besluten. Ännu mera märkligt. Fundera ett varv till innan du skriver på för en provanställning.