Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 3
  • 4
2022-07-24, 12:08
  #37
Medlem
Nisse71s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tranquility Bas
Om du har 45 grader varmt på din arbetsplats bör du kontakta skyddsombudet/arbetsmiljöombudet.
Och arbetsgivaren och skyddsombudet säger att det inte finns några regler hur varmt det ska vara för att införa ett skyddstopp. Däremot finns det omfattande regler om temperaturer vid kyla. (AFS 1989:10)
Citera
2022-07-24, 17:26
  #38
Medlem
Tranquility Bass avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nisse71
Och arbetsgivaren och skyddsombudet säger att det inte finns några regler hur varmt det ska vara för att införa ett skyddstopp.

Det som inte finns är en exakt grad man kan hänvisa till, exempelvis 26,7 grader. Dock får temperaturen inte vara så hög att det föreligger risk för hälsa och liv. Vid 45 grader skulle jag definitivt lägga ett skyddsstopp, speciellt om det är en fysiskt arbete. Sedan är det upp till Arbetsmiljöverket att göra en bedömning. Välj ett nytt/till skyddsombud är mitt tips alternativt ta kontakt med facket.
Citera
  • 3
  • 4

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback