Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2022-04-06, 23:45
  #1
Medlem
HugoZHackenbushs avatar
I Göteborgs-Posten 6 april kan man läsa detta:

"När de anhöriga ringde efter ambulans prioriterades inte deras fall. En och samma sjuksköterska på Sjukvårdens larmcentral har nu anmälts till Inspektionen för vård och omsorg, Ivo, som en potentiell patientfara efter att ha gjort felaktiga prioriteringar i tre fall där personer avlidit.".

"Inblandad i över 70 avvikelser
Utöver de tre fallen som lett till lex Maria-anmälningarna, har den aktuella sjuksköterskan varit aktuell i över 70 andra registrerade avvikelser, varav fem betraktas som tillbud.
Per Gyllén skriver till Ivo att den anställde vid upprepade tillfällen har erbjudits och deltagit i insatser för kompetensutveckling. Det handlar till exempel om handledning, medicinsk utbildning, och återkoppling av samtal som personen haft med inringare.
Trots det ska problemen ha fortsatt.
Per Gyllén menar att det därmed finns grund att befara att sjuksköterskan skulle kunna utgöra en risk för patientsäkerheten. Han betonar samtidigt att det inte är hans roll som chefläkare att avgöra om så är fallet.".

Per Gyllén är chefläkare vid Regionhälsan.

Vet någon något mer om detta? Är det fråga om en icke etniskt svensk person som trots ovannämnda insatser p.g.a. bristande språkkunskaper inte fungerar i sin yrkesroll? Är det rimligt att ansvariga låter det gå så långt som till 70 avvikelser innan Ivo-anmälan sker?

https://www.gp.se/nyheter/g%C3%B6teb...fel-1.69476642
Citera
2022-04-07, 00:44
  #2
Medlem
En sadistisk utlänning som hänvisar till oförstående?
Ja det skulle inte förvåna någon med huvudet på skaft.
Citera
2022-04-07, 07:09
  #3
Medlem
HeavyPops avatar
Intressant fall.

Nån som vet vem det är? Namn? Personnummer?
Hur gammal var personen ifråga?
Citera
2022-04-07, 07:20
  #4
Moderator
Maviels avatar
Man skulle ju kunna lägga till där att det säkerligen är brist på ambulanser och svårt att få ihop ekvationen. Regionerna är inte de bästa arbetsgivarna.
Citera
2022-04-07, 07:28
  #5
Medlem
oralzinks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
Man skulle ju kunna lägga till där att det säkerligen är brist på ambulanser och svårt att få ihop ekvationen. Regionerna är inte de bästa arbetsgivarna.
Håller med. Man kan inte skicka ut prio 1 till varenda samtal. Med det sagt finns det nog viss fog att anmäla denna ssk. Hade varit intressant att höra mer om dem enskilda fallen.
Citera
2022-04-07, 07:36
  #6
Moderator
Maviels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av oralzink
Håller med. Man kan inte skicka ut prio 1 till varenda samtal. Med det sagt finns det nog viss fog att anmäla denna ssk. Hade varit intressant att höra mer om dem enskilda fallen.

Absolut. Det är en svår konst att triagera. Är det en sjuksköterska då? Majoriteten av samtalen hanteras av operatörer utan sjuksköterskeutbildning.
Citera
2022-04-07, 07:39
  #7
Medlem
oralzinks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
Absolut. Det är en svår konst att triagera. Är det en sjuksköterska då? Majoriteten av samtalen hanteras av operatörer utan sjuksköterskeutbildning.
Jobbar en hel del med triagering själv, ibland kan det vara jäkligt knepigt.
Står åtminstone i artikeln att det är en sjuksköterska.
Citera
2022-04-07, 07:43
  #8
Moderator
Maviels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av oralzink
Jobbar en hel del med triagering själv, ibland kan det vara jäkligt knepigt.
Står åtminstone i artikeln att det är en sjuksköterska.

Ja jag har oxå jobbat med det och när du sitter där utan någon tillgänglig att skicka är det inte kul. Men på något sätt faller det ändå tillbaka på den enskilda istället för att man tittar på organisation som helhet och strukturer.

Det sagt så är det idag en enorm omsättning på personal. Mycket orutinerad personal. Och många ganska nya utan erfarenhet som sitter på desss positioner utan att riktigt kunna hantera det. Sjuksköterskan kanske ska börja på en mindre ansträngande arbetsplats och jobba upp erfarenhet.
Citera
2022-04-07, 10:02
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
Absolut. Det är en svår konst att triagera. Är det en sjuksköterska då? Majoriteten av samtalen hanteras av operatörer utan sjuksköterskeutbildning.
Trodde det alltid var rejält erfarna ssk på sådana platser. Blir lite orolig om det inte stämmer. Kan man verkligen sätta en icke erfaren ssk på att triagera? Och utan ssk-utbildning :-O

Förstår att man som operatör måste tänka inte bara på det medicinska utan även på det ekonomiska, men innan det går så här långt borde väl ledningen upptäckt att personen prioriterar fel eller att den helt enkelt inte alls har koll?
Citera
2022-04-07, 11:19
  #10
Moderator
Maviels avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Pillerarm
Trodde det alltid var rejält erfarna ssk på sådana platser. Blir lite orolig om det inte stämmer. Kan man verkligen sätta en icke erfaren ssk på att triagera? Och utan ssk-utbildning :-O

Förstår att man som operatör måste tänka inte bara på det medicinska utan även på det ekonomiska, men innan det går så här långt borde väl ledningen upptäckt att personen prioriterar fel eller att den helt enkelt inte alls har koll?

De har operatörer, som tar samtalen som kommer in, och så har de sjuksköterskor som de sen kan konsultera vid behov. Som alla andra verksamheter kämpar de ju med att få erfaret folk och folk som vill stanna. Där jag bor är det regionen som är huvudman.

Rejält erfarna sjuksköterskor börjar bli utrotningshotade.
Citera
2022-04-07, 11:20
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Maviel
Rejält erfarna sjuksköterskor börjar bli utrotningshotade.
Förstår det, och har märkt av det.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback