Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2022-04-06, 18:37
  #1
Avstängd
WatchItNows avatar
Det finns inte många företag som är genuint kvinnliga med enbart kvinnor i ledningen och som ägare. Klädskaparen Gudrun Sjöden GS är ett av de få exempel jag kommer på, troligen det största i Sverige.

Enligt feminismen så blir allting bättre när kvinnor kommer till delad makt. I GS har kvinnor hela makten, och det har testat IRL under årtionden.
Citat:
https://www.expressen.se/nyheter/vit...ng-och-rasism/
(nyligen betalartikel tidigare gratis)
Men ett 20-tal nuvarande och före detta medarbetare berättar om ett skräckvälde där Gudrun Sjödén och vd Ann Adelsson styr.

Vittnesmålen handlar om mobbning, hot, kränkningar och rasism.

– Under ett och ett halvt år var det minst ett par anställda i veckan som jag hade samtal med som kände sig nedtryckta av Gudruns och vd:n Annies ledarskap. Det var systematiskt, förklarar Göran Sandström, tidigare huvudansvarig för personalfrågor på företaget.
Detta är uppenbarligen det värsta företaget i hela Sverige. Bara tanken att man byter ut GS mot t.ex "Volvo" är helt absurd, Volvos chefer kallar sina anställda negrer och apor, och många anställda går dagligen och gråter.

Hur kan det bli så, i ett kvinnligt företag? Varför fungerar inte feminismens ideer, utan tvärtom är de förödande för människor?

Helst inte diskutera GS, diskutera feminismen och varför den fungerar så illa i verkligheten.
Citera
2022-04-06, 18:40
  #2
Medlem
(FB) Batikhäxornas modeskapare Gudrun Sjöden anklagas för rasism
Citera
2022-04-06, 18:40
  #3
Medlem
GanjaFarfars avatar
Dessa kvinnor är uppenbarligen förtryckta under patriarkala strukturer, annars skulle dom inte bete sig som dom gör.
Citera
2022-04-06, 18:47
  #4
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av WatchItNow
Det finns inte många företag som är genuint kvinnliga med enbart kvinnor i ledningen och som ägare. Klädskaparen Gudrun Sjöden GS är ett av de få exempel jag kommer på, troligen det största i Sverige.

Enligt feminismen så blir allting bättre när kvinnor kommer till delad makt. I GS har kvinnor hela makten, och det har testat IRL under årtionden.

Detta är uppenbarligen det värsta företaget i hela Sverige. Bara tanken att man byter ut GS mot t.ex "Volvo" är helt absurd, Volvos chefer kallar sina anställda negrer och apor, och många anställda går dagligen och gråter.

Hur kan det bli så, i ett kvinnligt företag? Varför fungerar inte feminismens ideer, utan tvärtom är de förödande för människor?

Helst inte diskutera GS, diskutera feminismen och varför den fungerar så illa i verkligheten.

"Enligt feminismen så blir allting bättre när kvinnor kommer till delad makt."

Är ett företag som består av bara kvinnor detsamma som ett företag där det jobbar ungefär lika många män som kvinnor?

Feminismen har inte fungerat illa i verkligheten. Inte historiskt sett i alla fall. Nuförtiden får man till exempel inte avskeda en kvinna för att hon blir gravid. Bara ett av många exempel på förbättringar.
Citera
2022-04-06, 18:49
  #5
Medlem
Doraemon-FTWs avatar
Prova: giriga kapitalister är usla arbetsgivare.
Citera
2022-04-06, 18:50
  #6
Medlem
Opaques avatar
Citat:
Ursprungligen postat av WatchItNow
Det finns inte många företag som är genuint kvinnliga med enbart kvinnor i ledningen och som ägare. Klädskaparen Gudrun Sjöden GS är ett av de få exempel jag kommer på, troligen det största i Sverige.

Enligt feminismen så blir allting bättre när kvinnor kommer till makten. I GS har detta testat IRL under årtionden.

Detta är uppenbarligen det värsta företaget i hela Sverige. Bara tanken att man byter ut GS mot .tx "Volvo" är helt absurd, Volvos chefer kallar sina anställda negrer och apor, och många går dagligen och gråter.

Hur kan det bli så, i ett kvinnligt företag? Varför fungerar inte feminismens ideer, utan tvärtom är de förödande för människor?

Helst inte diskutera GS, diskutera feminismen och varför den fungerar så illa i verkligheten.


G.S. gissar jag aldrig blev indragen i den feministiska yran ens på 60-talet. Käringen är en relik från den gamla snöda opportunistiska tiden då man slog sig fram med hårt arbete och långa dagar i ateljén.

Det ska mycket till att bli perfekt korrekt i tidens anda. Hon är lika mycket feminist som kultursidornas fittstim som befolkar stortadstidningars bottenlösa idiotanalyser om kön och makt. Med skillnaden att G.S, har hamstrat hem en hel del inkorrekt KUK . Och då blir våra präktiga journalister som tänker med livmodern jättenervösa. Man vet inte riktigt hur man ska hantera en av Sveriges riktigt duktiga entreprenörer. Då klistrar man på henne en Trump-Kuk på pannan, helt enkelt. Saken är biff.

Ännu en som fallit för Globalisternas hantlangare
__________________
Senast redigerad av Opaque 2022-04-06 kl. 18:55.
Citera
2022-04-06, 18:56
  #7
Medlem
MASSAGATTIs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av WatchItNow
Det finns inte många företag som är genuint kvinnliga med enbart kvinnor i ledningen och som ägare. Klädskaparen Gudrun Sjöden GS är ett av de få exempel jag kommer på, troligen det största i Sverige.

Enligt feminismen så blir allting bättre när kvinnor kommer till delad makt. I GS har kvinnor hela makten, och det har testat IRL under årtionden.

Detta är uppenbarligen det värsta företaget i hela Sverige. Bara tanken att man byter ut GS mot t.ex "Volvo" är helt absurd, Volvos chefer kallar sina anställda negrer och apor, och många anställda går dagligen och gråter.

Hur kan det bli så, i ett kvinnligt företag? Varför fungerar inte feminismens ideer, utan tvärtom är de förödande för människor?

Helst inte diskutera GS, diskutera feminismen och varför den fungerar så illa i verkligheten.

Inget nytt under solen sen tidernas begynnelse . Kvinnor hatar andra kvinnor och det är fakta.
Citera
2022-04-06, 19:01
  #8
Medlem
elmhedens avatar
För att citera Peter Griffin:

Once upon time three women were living together and, surprise surprise, they didn't get along.
Citera
2022-04-06, 19:03
  #9
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Doraemon-FTW
Prova: giriga kapitalister är usla arbetsgivare.

Tydligen ska Jeff Bezos vara en hemsk arbetsgivare. Enligt TS betyder det att alla manliga arbetsgivare måste vara hemska.
Citera
2022-04-06, 19:12
  #10
Medlem
Doraemon-FTWs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av elmheden
För att citera Peter Griffin:

Once upon time three women were living together and, surprise surprise, they didn't get along.

För det finns inget scenario nånsin i världshistorien där bara män har bråkat med varandra.
Prova varje krig i världshistorien. Startat av män, utkämpat av män och påhejat av män.
Citera
2022-04-06, 19:23
  #11
Medlem
Opaques avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Jenny9
Tydligen ska Jeff Bezos vara en hemsk arbetsgivare. Enligt TS betyder det att alla manliga arbetsgivare måste vara hemska.


2 fel gör inte 1 rätt.

TS tor jag har en poäng i att att 100% kvinnliga arbetsplatser inte har genomsynats ordentligt. Händer applåderas blodiga för initiativet , men alla vet att 100% enkönade arbetsplatser är ett säkert recept för en sakta degenering på alla nivåer.

Det var ju så vi fick in professionella kvinnor på arbetsplatser på 80-talet. Ingen idag tror på enkönade arbetsplatser längre. Blandningen utgör hela kryddan och spänningen. Men, nu var det 40 år sedan man fattade det. Hur lång ska det ta att fatta att 100% kvinnor på arbetsplatsen är inte speciellt lämpligt ?
Citera
2022-04-06, 19:23
  #12
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Doraemon-FTW
För det finns inget scenario nånsin i världshistorien där bara män har bråkat med varandra.
Prova varje krig i världshistorien. Startat av män, utkämpat av män och påhejat av män.

Män är otroligt känslostyrda.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback