SVT avslöjar: Anställda får lova att inte ”uttala sig nedvärderande” om Systembolaget

Att kritisera sin arbetsgivare kan slå tillbaka när man söker nytt jobb. Arbetsgivare pratar med varandra och det står i cv vem man arbetat för tidigare och inte sällan ringer de upp den gamla arbetsgivaren för att höra hur personen är som söker jobb.

Liberal idioti.

Det fungerar hur bra som helst för staten att driva företag. Folk går helt enkelt sluta rösta på idioter.

Personalen kan ju fylla på det som saknas i butiken, hjälpa kunder.....samt ta betalt så har de inte tid med trakasserier.......för inte är det väl CHEFEN som beter sig illa? Vad gör han där?

När det gäller saker av högre kvalité, så har Systembolaget det absolut bästa utbud och service och även priser på flera saker. Tycker tvärtom att personal oftast är väldigt trevliga och kunniga särskilt när man går till de mer specialiserade butikerna. Men sitter man och hinkar jeltzinvodka från tetra hela dagarna då förstår jag att man inte gillar Systembolaget.

Varför skulle man inte få kritisera sin tidigare arbetsgivare offentligt om det råder missförhållanden?
Det låter konstigt i mina öron, det du beskriver att en arbetsgivare skulle dra öronen åt sig för att du påtalat felaktigheter hos en tidigare arb.givare? Tänk om man vore huvudskyddsombud.. oj oj vilka problem man skulle ha i din värld.

Haha har du något argument eller? För utöver vad snubben du kommenterade skrev har vi postnord som som ägs till 60% av svenska staten och 40% danska. De klarar inte av att gå runt och fick nyligen statlig stöd på ca 667 miljoner de ska betala tillbaka eftersom de inte hade skäl för pengarna.

Sen har vi SAS som är ett stort fiasko.

Missförstå mig inte, man kan misskreditera sin förra arbetsgivare men det kan slå tillbaka när man söker nytt jobb.
Jag har suttit i ledningen för några företag och vet hur det går till.

Det är enkelt. Arbetsgivaren lägger fram vad de önskar underskrivet. Om du väljer att inte skriva under så får du höra att du varken kan få goda vitsord eller referenser. Då skriver 99% under.

Det är konstant nyheter om fifflande runt bolagets inköpsprocess med givande och tagande av mutor samt annan svågerpolitik. Det gäller även personalpolitiken och kulturen som är genomrutten.

Jag har lyssnat till flera anställda som reser runt som föredragshållare för bolagets ”förändringsresa”. Man är oerhört stolta över att ha gått från att langa flarror över disk och kösystem till självservice och anställda som kan säga hej till kunden och ge råd om vilken rödpåk du ska ha till köttbiten.
Att detta är framdrivet av svenska folkets ultimativa krav på anständigt sortiment, öppettider och vanlig service har de glömt bort. Istället står grogghaggor hos bolaget och berättar om hur de har innovation i bolagets DNA och alla är sååå stolta.

Indoktrinerat skitsnack att systemet har så bra utbud. Bättre bärs och sprit i valfri dansk butik. Ska vi låta dansken va bättre än oss eller?

Jag fattar inte, om jag har jobbat på Systembolaget för 2 år sedan och går ut i media att Systembolaget är det värsta skit man kan tänka sig att jobba med. Vad ska Systembolaget göra åt det?

Lägg till SJ i den skaran också. Tänk om man fick chansen att städa upp Sverige, vilket land det skulle bli.

En klassisk fasad. Helt enligt den svenska modellen.