Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2021-11-18, 23:32
  #1
Medlem
Är det lagligt, ett rekryteringsföretag som bara har kvinnor i sin databas och nätverk? Och som fokuserar på att hitta kvinnliga kandidater. Jag trodde man inte fick diskriminera kön när man anställde.

Women Ahead har stora företag som ,Ikea, Tre, Samhall, Vattenfall, etc som kunder. De två sista är 100% statligt ägda. Har inte de koll på diskrimineringslagen?

"Women Ahead letar aktivt efter de absolut bästa kvinnliga medarbetarna och kandidaterna. Vi har ett brett kontaktnät och har förmånen att samarbeta med många av Sveriges mest intressanta företag och organisationer."

https://womenahead.se/
Citera
2021-11-18, 23:42
  #2
Medlem
Sesuss avatar
Anmäl dem
https://www.riksdagen.se/sv/dokument...7_sfs-2008-567
Citera
2021-11-18, 23:43
  #3
Moderator
Nospheratus avatar
Det är väl lika lagligt som att öppna en agentur för manliga fotomodeller. Det blir ju liksom inte diskriminering förrän du påstår att tjänsten är öppen för alla att söka, men att du systematiskt väljer bort muslimer, män eller kvinnor.

Det blir ju lite konstigt att påstå att det handlar om diskriminering om du utlyser en tjänst för en rödhårig kvinna för en reklamfilmsinspelning och därmed avfärdar män och blonda kvinnor. Men söker du en revisor och det uppdagas att du slängde alla manliga sökande direkt i papperskorgen så är det förmodligen fråga om diskriminering.
Citera
2021-11-18, 23:48
  #4
Medlem
Vit-Brandbils avatar
Citat:
Ursprungligen postat av man-in-malmo
Är det lagligt, ett rekryteringsföretag som bara har kvinnor i sin databas och nätverk? Och som fokuserar på att hitta kvinnliga kandidater. Jag trodde man inte fick diskriminera kön när man anställde.

Women Ahead har stora företag som ,Ikea, Tre, Samhall, Vattenfall, etc som kunder. De två sista är 100% statligt ägda. Har inte de koll på diskrimineringslagen?

"Women Ahead letar aktivt efter de absolut bästa kvinnliga medarbetarna och kandidaterna. Vi har ett brett kontaktnät och har förmånen att samarbeta med många av Sveriges mest intressanta företag och organisationer."

https://womenahead.se/

Jag är man och varit på intervju via dem så de har inte bara kvinnor där även om huvudinriktningen är åt det hållet. Kvinnan som intervjuade mig visste inte så mycket om tjänsten så jag berättade för henne vad det var tänkt att jag skulle göra. Ska tilläggas att jag inte fick tjänsten jag sökte men är samtidigt rätt glad för det nu.

Av de två personerna som jag träffat som de hjälpt till jobb så var ingen av dessa rätt kvinna på rätt plats. Den första slutade efter ett år och den andra är helt hopplös och flera på företaget vill bli av med henne men VD:n skyddar henne då hon är kvinna i en mansdominerad bransch.

Deras upplägg borde räknas som diskriminering och hade det varit tvärt om att man bara anställde män så hade de säkert varit så.
Citera
2021-11-19, 00:15
  #5
Avstängd
dumpenpunktses avatar
Jag ha gjort ett par anmälningar mot sånt. DO motiverade det jag anmälde med ungefär "vi tycker som dig men följer lagen". Tydligen lagligt när det är för att i generella termer främja jämställdhet.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback