Barnmorskornas krav i Stockholm för att stanna - upp till 8000 kr mer i månaden

Och det är väl en av förändringarna man vill se. Dvs mer händer och fötter på golvet.

Fast nä, du drivs inte av ett intresse eller medmänsklighet när du skapar kaos på förlossningarna. Tänk dig alla oskyldiga mammor som nu är nära födsel och sitter hemma skräckslagna eftersom de inte vet hur, var eller när de ska föda.
Är det passion? Är det medmänsklighet?
Är det hjärta?
Det är inget annat än girighet.
Förstår ni inte hur många barn som riskerar dö på grund av detta?! Bara för att några kärringar har beslutat att de ska ha 50 lax i månaden annars blir det inga förlossningar.

Fast nä, du drivs inte av ett intresse eller medmänsklighet när du skapar kaos på förlossningarna. Tänk dig alla oskyldiga mammor som nu är nära födsel och sitter hemma skräckslagna eftersom de inte vet hur, var eller när de ska föda.
Är det passion? Är det medmänsklighet?
Är det hjärta?
Det är inget annat än girighet.
Förstår ni inte hur många barn som riskerar dö på grund av detta?! Bara för att några kärringar har beslutat att de ska ha 50 lax i månaden annars blir det inga förlossningar.

Det där med att "medellönen är 41 869 kronor" för barnmorskor är så klart exklusive OB-tillägg.

Inga yrkesgrupper någonstans i Sverige räknar in obekväm arbetstid i lönen, det är tillägg som man får för att jobba de obekväma passen. Är medellönen 41 869 kronor så tillkommer OB-tillägg eftersom ungar inte alltid föds på normal kontorstid. Precis som i vilken annan bransch som kör helger och nätter av produktionstekniska skäl så räknas medellönen ut på grundlönen.

I övrigt är det fullt tillåtet att gå ihop och sätta press på arbetsgivarna om man har ett jobb som kräver stor kompetens, jag tycker inte att medellönen på 41 869 kronor låter välbetalt för deras kunskap, speciellt inte i Stockholm !

I min bransch är det nästan som om företagen är glada för att kunna hålla ner lönerna genom att bara förhandla med facket, vilket har gjort att om man byter till ny arbetsgivare i samma bransch så sticker lönen med minst 5000 kr/mån, man ses alltid som självklar när allt fungerar och kan inte förhandla själv. Men om man söker sig ut så är det ju inga problem alls att få upp lönen eftersom kompetensbristen är stor, så då går det alldeles utmärkt att löneförhandla för att ta jobbet. Barnmorskorna tänker nog likadant och ser sig om både i Sverige och utomlands efter en arbetsgivare som ger konkurrenskraftig lön...vem ska stoppa dem, det är helt fritt att byta arbetsgivare om man inte får igenom sina krav.

Jag förstår men dock så lär vi aldrig gå ut som vinnaren om vi tänker så.

Jag tror att vi blir mer medvetna nu. 200 000 har tex köpt VolvoCars! Det ger ett större medvetande rent kapitalistiskt och kanske kan få vissa att förstå att 8000 i påslag per månad kanske inte är så rimligt?

Någon måste våga sätta ner foten och förklara för dessa ständigt missnöjda individer med en medellön på nästan 42.000 och alltid en doktor att hålla i handen när något blir mer komplicerat - att det faktiskt inte är så synd om dem. Att de har väldigt hög lön,ob, stor anställningstrygghet och rätt lite ansvar i jobbet.

De måste återbördas till verkligheten från den gruppsykos som nu råder där de alla plötsligt triggar varandra och inbillar sig att de har dålig lön och dåliga arbetsvillkor. Det har de absolut inte!

Någon måste våga sätta ner foten och förklara för dessa ständigt missnöjda individer med en medellön på nästan 42.000 och alltid en doktor att hålla i handen när något blir mer komplicerat - att det faktiskt inte är så synd om dem. Att de har väldigt hög lön,ob, stor anställningstrygghet och rätt lite ansvar i jobbet.

De måste återbördas till verkligheten från den gruppsykos som nu råder där de alla plötsligt triggar varandra och inbillar sig att de har dålig lön och dåliga arbetsvillkor. Det har de absolut inte!

Ju mer ansvar vi tar ju mer växer vi? Om du ger ansvar till folket....chef till dig....du växer...bonus! . ..ännu mer går det bra för AB går det bra för mig! Vi skulle aldrig ha denna sjuka situation om det vore ett riktigt AB!

Fattar inte referensen mellan Volvo cars och barnmorskor begär 8000 kr. (Vilket dom aldrig kommer få)

Men om du nu får det så kan dom konsumera mera och alla blir glada.

Må så vara men vem ska bekosta vården? Via skattemedel?

Risken finns ju att opportunistiska aktörer utnyttjar detta. Vilket vi har sett tidigare inte bara inom vården utan även inom skola.

Antar att du jobbar som barnmorska på förlossningen som kan uttala dig om deras vilkor.
Annars är du något av en hycklare som så kategoriskt kan uttala dig om något du inte vet nått om.

Jag lägger ingen värdering i deras krav, dom anser sig ha fog att göra det dom gör. Gott så. Så funkar det på en arbetsmarknad.

Däremot kan jag dra paralleller till ambulanssjukvården då jag jobbar nära dom. Och liknar det deras arbetssituation (även om den blivit bättre nu) så är det säkert rimliga invändningar dom har.