Barnmorskornas krav i Stockholm för att stanna - upp till 8000 kr mer i månaden

Fast du glömde avslutningen, som jag fetat nedan.

Varför medelvårdtiden minskat handlar uteslutande om den tekniska utvecklingen och förbättrade tillämpningsmetoder baserat på forskning.

I mitt exempel med kortare respirator tider var det inte fråga om forskning. Det handlade istället om att tillvarata enskilda medarbetares befintliga kunskaper och erfarenheter. Vanligt hederligt bondförnuft räcker ganska långt.

Just nu i dessa COVID-tider pratas det om en vårdskuld och hur väntetider ökat för operationer av vissa sjukdomar. För att minska dessa väntetider opereras det numera på kvällar och helger.
Det är alltså inte frågan om "den tekniska utvecklingen" eller "förbättrade tillämpningsmetoder baserat på forskning."

Nu har jag inte påstått det ännu.
Jag kan göra det nu istället. Förbättrar man vården bör man belönas för detta.
Jag märker av dina verklighetsfrånvända resonemang att du inte har nödvändiga kunskaper om hur sjukvården fungerar. Du har ritat en karta över hur du vill att det ska se ut och nu försöker du hitta ett ställe där den passar.
Det är du som tagit fasta på det bland förslagen.
Människor som utför mer arbete, jämfört med tidigare, brukar belönas i andra delar av arbetslivet.

Under COVID-tiden har ju många vårdanställda jobbat i ett temporärt avtal kallat för krislägesavtal (KLA). Det är ju möjligt att man skulle kunna göra något liknande avtal för barnmorskorna.

Jag får väl omformulera det ursprungliga till: den tekniska utvecklingen och metoder baserat på forskning samt i vissa fall rön via tillämpningsanpassningar utifrån projektinsatser.

Det väsentliga är att den offentliga verksamheten visserligen alltid har många projekt igång (för att olika instanser förser dem med pengar därtill), men sällan jobbar med vardagsförbättringar i egentlig mening. Tittar man på sjukvården för 50 år sedan så hade den fler tjänster trots att lönen snarare var lägre relativt sett än nu. Dagens sjukvård är effektivare genom den tekniska utvecklingen. Cancerbehandlingarna är ett exempel på detta. Det är dock inte människorna som blivit bättre. Det är verktygen.

Problemen idag, som tillskrivs arbetsmiljön, är att det finns fler som söker sjukvård samtidigt som bemanningen är nedbantad. Lösningen på ett arbetsmiljöproblem där folk säger sig gå på knäna tyngd under en för hög arbetsbelastning kan inte vara markant högre lön.

Jämfört med hela västvärlden så är befolkningsökningen historisk värre än under andra världskriget muppfan

Nu är det ju så att bef äldre personal får några ören extra, nya bimbo frida med sillisar som nyexad tjänar mer än Britta 20år i tjänst. Hur jävla friskt är det ? Nä inte en spänn ska dom ha

Vad spelar det för roll - merparten av invandrarna är män?


Nu ljuger du igen!

8000 mer i månaden för den som VERKLIGEN har liv och död i sin hand i dess mest ursprungliga form. Låter JÄTTEBILLIGT. Om kvinnor (ja det är väl mest kvinnliga barnmorskor?) kunnat samarbeta istf att på kvinnors klassiska vis klösa ögonen ur varandra så hade en barnmorskelön varit likvärdig med hjärtkirurgens.....en man?

Vem ska betala för denna 40k-50k lön till barnmorskorna? Betalar jag som barnlös för det?

Precis, du betalar skatt som går till bland annat sjukvården. För min del ser jag gärna att mina skattepengar går till att höja löner för barnmorskor/ssk osv.

Ett stort problem idag är att allt fler ska ha betalt för att inte arbeta. Då menar jag inte arbetslösa och liknande. Alltså vara lediga från arbete men ändå uppbära lön. Det gäller ju i alla arbeten, men just barnmorska är väl enbart kvinnor. Finns det ens någon man som är det? Det är VAB, föräldraledighet, sjukdom, pension, arbetsskada osv. Allt betalas ju av potten som själva arbetet ger. Ju fler som inte utför något arbete, inkl även antalet chefer, men ändå ska ha betalt ju lägre blir varje persons lön.

Finns 50-60 manliga barnmorskor i Sverige. Det är ett skumt yrkesval som man men man kan ju arbeta på ungdomsmottagningar och sånt, utbildningen kräver dock att man är med på 50 förlossningar om jag inte missminner mig.

Nej det gör jag inte, grundlönerna har stigit och löneökningarna har inte varit I samma nivå fråga gärna någon äldre som inte vidareutbilda sig utan jobbar kvar på golvet.

Vilket golv syftar du på? Monteringslinan på Scania eller?

Att inte vidareutbilda sig är ett val, som likt många val kan få konsekvenser.