Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  1. Samhälle
  2. Arbetsliv och arbetsmarknad

Beredskap - Tillägg? Ersättning? Ledighet? Kompensation?

Svara
  • 1
  • 2
2021-08-05, 10:45
  #1
Neandertalsbarn
Medlem
Neandertalsbarns avatar
Hej!
Vi ska börja med beredskapsvecka på mitt jobb men vi (chefer & anställda) har inte kommit överens än om hur det ska vara med ersättningar osv
Så tänkte höra med er hur det brukar se ut så vi ej blir helt bortfintade.

Det första vi hört från arbetsgivaren ser ut såhär
Citat:
Beredskapstjänst ersätts per beredskapstimme med:
Månadslön dividerat med 1400

Tid från klockan 18 dag före arbetsfri dag till klockan 00 nästkommande arbetsdag ersätts med:
Månadslön dividerat med 700

Tid från klockan 19 skärtorsdagen, nyårsafton och dagen före julafton, från klockan 07 på midsommarafton samt från klockan 00 första maj och nationaldagen till klockan 00 första vardagen efter respektive helger ersätts med:
Månadslön dividerat med 350

Har för mig att vissa brukar ha:
  • Utryckningstillägg
  • Rätt till ersättning i form av ledighet eller ekonomisk kompensation efter fullgjort beredskapspass
  • Ersättning om man löser problem via telefon
  • Alltid ersättning för MINST 3 timmars övertidstjänstgöring om man åker på utryckning
  • En betald ledig dag (oftast i slutet av veckan) direkt efter beredskap

För er som har eller har haft beredskap på jobbet, hur ser & har era avtal sett ut?
Citera
2021-08-05, 10:51
  #2
kajusi
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av Neandertalsbarn
Hej!
Vi ska börja med beredskapsvecka på mitt jobb men vi (chefer & anställda) har inte kommit överens än om hur det ska vara med ersättningar osv
Så tänkte höra med er hur det brukar se ut så vi ej blir helt bortfintade.

Det första vi hört från arbetsgivaren ser ut såhär


Har för mig att vissa brukar ha:
  • Utryckningstillägg
  • Rätt till ersättning i form av ledighet eller ekonomisk kompensation efter fullgjort beredskapspass
  • Ersättning om man löser problem via telefon
  • Alltid ersättning för MINST 3 timmars övertidstjänstgöring om man åker på utryckning
  • En betald ledig dag (oftast i slutet av veckan) direkt efter beredskap

För er som har eller har haft beredskap på jobbet, hur ser & har era avtal sett ut?

Det är så det ser ut och det du skrivit ska inkluderas.
Mycket regleras av facken.

Men beredskap betyder inte att man ska infinna sig på plats, det är JOUR, som ger bättre betalt.

Beredskap ska du kunna sköta remote.
Citera
2021-08-05, 10:53
  #3
Riddarhuset
Medlem
Riddarhusets avatar
För den tid som du håller dig tillgänglig men inte utför arbete får du beredskapsersättning.
Om arbete sedan utförs blir det betalt utefter det.
Har ni tecknat kollektivavtal? Det står där.
Om ej: vilket kollektivavtal är relevant för er bransch?
Citera
2021-08-05, 11:11
  #4
Neandertalsbarn
Medlem
Neandertalsbarns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kajusi
Det är så det ser ut och det du skrivit ska inkluderas.
Mycket regleras av facken.

Men beredskap betyder inte att man ska infinna sig på plats, det är JOUR, som ger bättre betalt.

Beredskap ska du kunna sköta remote.
Jamen precis, vi kommer ej att vara på plats utan vi ska vara tillgängliga i hemmet dygnet runt och åka ut till kunder som ringer.

Citat:
Ursprungligen postat av Riddarhuset
För den tid som du håller dig tillgänglig men inte utför arbete får du beredskapsersättning.
Om arbete sedan utförs blir det betalt utefter det.
Har ni tecknat kollektivavtal? Det står där.
Om ej: vilket kollektivavtal är relevant för er bransch?
Vi går under Teknikavtalet IF Metall.
Jo har förstått att man får en lägre ersättning per timme, sedan övertid när man åker ut och jobbar.

Men utöver det, är det vanligt att man får Utryckningstillägg när man lämnar hemmet?
Och får man en extra ersättning efter avslutad vecka? En polare snackade om det.
Sen är det väl lag på att man ska vara ledig en dag (veckovila)?
Citera
2021-08-05, 11:14
  #5
kajusi
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av Neandertalsbarn
Jamen precis, vi kommer ej att vara på plats utan vi ska vara tillgängliga i hemmet dygnet runt och åka ut till kunder som ringer.


Vi går under Teknikavtalet IF Metall.
Jo har förstått att man får en lägre ersättning per timme, sedan övertid när man åker ut och jobbar.

Men utöver det, är det vanligt att man får Utryckningstillägg när man lämnar hemmet?
Och får man en extra ersättning efter avslutad vecka? En polare snackade om det.
Sen är det väl lag på att man ska vara ledig en dag (veckovila)?

Jour är när du måste inställa dig på plats inom en viss tid, inte beredskap.

Din arbetsgivare kanske borde utbilda sig lite.
Citera
2021-08-05, 11:19
  #6
Neandertalsbarn
Medlem
Neandertalsbarns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kajusi
Jour är när du måste inställa dig på plats inom en viss tid, inte beredskap.

Din arbetsgivare kanske borde utbilda sig lite.

Är det inte du som svamlar nu?
Citat:
Jour är tid du är på arbetet och beredskap är tid där du står till arbetsgivarens förfogande utanför arbetsplatsen.
Under jourtid kan du inte lämna arbetsplatsen, utan du ska arbeta när något inträffar.
Under beredskap kan du vara någon annanstans än på arbetet, men måste kunna infinna dig till arbete inom en viss tid
Citera
2021-08-05, 11:20
  #7
note-it
Medlem
note-its avatar
Det är nu facket kommer in i bilden.
Kolla deras avtal.
Citera
2021-08-05, 11:25
  #8
kajusi
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av Neandertalsbarn
Är det inte du som svamlar nu?

Nä, du svamlar.
Beredskap är remote, jour när man måste inställa sig.

Sök på det istället för att vara uppkäftig.
Citera
2021-08-05, 11:30
  #9
Neandertalsbarn
Medlem
Neandertalsbarns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kajusi
Nä, du svamlar.
Beredskap är remote, jour när man måste inställa sig.

Sök på det istället för att vara uppkäftig.
Jag sökte på det och citerade det första jag hittade.
Andra sökträffen kommer här
Citat:
Jour innebär att arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att vid behov utföra arbete. Arbetstagaren utför alltså inte arbete under jourtiden men ska finnas tillgänglig på arbetsplatsen.

Jourtid får som huvudregel inte överstiga 50 timmar under en kalendermånad enligt arbetstidslagen. Jour får inte förläggas under dygns- eller veckovilan.

Vad innebär beredskap och vilka regler gäller?
Beredskap innebär att arbetstagaren utanför arbetsplatsen står till arbetsgivarens förfogande för att vid behov snabbt kunna rycka in och börja arbeta med kort varsel.
Citera
2021-08-05, 11:33
  #10
kajusi
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av Neandertalsbarn
Jag sökte på det och citerade det första jag hittade.
Andra sökträffen kommer här

Vad innebär beredskap och vilka regler gäller?
Beredskap innebär att arbetstagaren utanför arbetsplatsen står till arbetsgivarens förfogande för att vid behov snabbt kunna rycka in och börja arbeta med kort varsel.
Citera
2021-08-05, 11:53
  #11
Neandertalsbarn
Medlem
Neandertalsbarns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av note-it
Det är nu facket kommer in i bilden.
Kolla deras avtal.
Har kollat Teknikavtalet men står i princip ingenting där.
Kanske får ringa facket istället
Citera
2021-08-05, 12:25
  #12
Madasafish
Medlem
Borde inte facket vara med i förhandlingen? Eller är ni inte kollektivanslutna?
Citera
Svara
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback