Citat:
Inga problem. Tack
Lustigt. Att det inom det offentliga finns ett hårdare regelverk än inom den privata sfären
Utgår ifrån att tanken bakom den möjligheten, att bestraffa med kvittning inom det offentliga, grundar sig i att staten anser sig veta bäst hur man nyttjar ett sådant regelverk. Vad kan den privata sektorn om medarbetare. Det är ju bara dem som driver runt Sveriges ekonomi (bortsett från LKAB)....
Lustigt. Att det inom det offentliga finns ett hårdare regelverk än inom den privata sfären
Utgår ifrån att tanken bakom den möjligheten, att bestraffa med kvittning inom det offentliga, grundar sig i att staten anser sig veta bäst hur man nyttjar ett sådant regelverk. Vad kan den privata sektorn om medarbetare. Det är ju bara dem som driver runt Sveriges ekonomi (bortsett från LKAB)....
Jag har inte läst förarbetena om det här, men jag misstänker att det inte har med kunskap att göra utan delvis att offentliganställdas handlande kan ha större skadlig effekt på enskilda (på samma sätt som tjänstefel vid myndighetsutövning är straffbelagt, men inget motsvarande brott finns för privatanställda), dels att det är enklare och billigare att få till prövning och rättelse för statsanställda än för privatanställda.
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Swish: 123 536 99 96 Bankgiro: 211-4106
