Fular sig chefen med övertidsersättning?

Är väl ingen konst att gå med i facket?

Ingen chef vill ju betala övertidsersättning, det hade inte jag heller velat som chef.

Löste sig efter personalmötet. Fick allt jag hade rätt till, gällde bara att vara lite bestämd. Tack för länken till kollektivavtal, det hjälpte.

Jag är enhetschef med ca. 100 anställda, vi gå förvisso på ett annat KA men grundprinciperna är samma. Du har rätt till ersättning för övertid, heltidsmått finns i KA. Går du på schema mer än 2 v så får du rätt till kval om du tar ett extra helgpass (x2.4). Tar du extra pass i veckan blir det enkel övertid (x1.8 hos oss). Jobbar du under heltid och tar på ett extra blir det mertid upp till heltidsmått.

Att som chefen gör få er att frivilligt ta på er extrapass gör ingen skillnad (förutsatt att du redan jobbar 100% och enligt vårt KA), ni har rätt till samma ersättning om ni jobbar 40 h vecka (iaf enligt vårt KA). Således är det samma kostnad för mig att ta in en vikarie på en helg som att avbryta en semester... Att man inte skulle få ett skit om man jobbar på timmar stämmer således inte... Så jag beordrar i stort sätt aldrig, bättre att hitta någon som vill jobba, minskar missämjan och sjukskrivningar. Brukar vara förutseende och lösa helgerna hypotetiskt på torsdagarna så att det går att täcka upp om det blir några sjukskrivningar, dvs. hitta någon som vill jobba på helgen som personalen kan ringa till under helgen om det är kris.

Men jag delar uppfattningen hos föregående talare, gå med i facket, de har jurister som kan hjälpa dig för rätt till ersättning för övertid har du. Din nuvarande chef verkar utnyttja en lång organiseringsgrad och stor okunskap kring arbetsrättsliga regler på arbetsplatsen. Ta hand om dig och stå på dig, att jobba 80h vecka med felaktig ersättning är omänskligt, se upp så att du inte blir utbränd!

Tack för mycket bra information. Det blir inga fler 100 timmar veckor framöver.