Semesterdagar

När man börjar jobba på ett företag så har man väl inga semesterdagar utan man måste jobba för att få dem, och är det då 2 dagar man får per månad? Om man till exempel vill ha semester på sommaren så antar jag då att man tar ledigt utan lön om man inte har några dagar att använda.

Beror på. Jag får mina semesterdagar direkt i början av året, skulle jag ta ut dom alla och sen säga upp mig innan året är slut så skulle jag behöva betala tillbaka delar av min semesterlön som jag inte tjänat in.

Det beror på din anställningsform.
Vissa företag ger semester i förskott så du får semester första året men om du slutar inom 5 år måste du betala tillbaka den skulden annars avskrivs den. Ett sätt att locka folk att stanna.

Du har alltid rätt att ta ut semester men om du inte tjänat in semesterersättning så blir den obetald.

Olika företag kan vara olika generösa med villkoren, en del låter de nyanställda få fullt betald semester på en gång. Ofta kopplat till att man ska arbeta en viss tid för att slippa återbetala.

Har det något med kollektivavtalet att göra, företaget är med i unionen.

Tja! Jag jobbar som löneassistent på ett företag. Det beror mycket på din anställning. Är arbetsgivaren kollektivavtalsbunden? Är du fastanställd? Du kan alltid ta ut din förskottssemester. Alltså, det innebär att den anställde får behålla sin ordinarie lön under de semesterdagar som denne ännu inte hunnit tjäna in semesterlön för. Prata med din arbetsgivare om du inte är säker på det.

Det är olika för olika företag, avtal och anställningsform.

Generellt måste folk "på golvet" tjäna in medan tjänstemän får förskott.