Hej!
För att göra en lång historia lite kortare så kom jag och min arbetsgivare överens i april att gå skilda vägar. Ingen uppsägning, men jag och nya chefen har haft en historia ihop och kom inte överens, så jag valde att gå mot att jag fick x-antal månadslöner. Jag kommer skriva tiden ut på mitt CV och när jag söker jobb anger jag detta företag till sista anställningsdagen, dock inte efter det. Det är inget ljug, jag är fortfarande anställd på papper, och de tyckte själva att jag skulle vänta till sista dagen i anställningen innan jag får arbetsbetyg.
Jag löste nytt jobb inom en månad, men redan inom en vecka kände jag att det inte var min grej.
Jag har sedan dess sökt lite olika jobb, varav jag fick ett jobb i mitten av veckan.
Till sistnämnda företaget nämnde jag att jag fortfarande jobbar på första företaget, jag ville helt enkelt inte väcka frågor så som ”aha du vill byta redan efter två månader, varningsklockor”. Jag är alltid långvarig på företag, men visste som sagt inte hur jag skulle göra.
Det företag som nu erbjudit mig jobb har gjort en omfattande koll. Mina två referenser jobbade på första företaget när jag och chefen inte kom överens. Det är två väldigt bra referenser varav en mycket högt uppsatt chef. Han sa inget om situationen, inte min andra referens heller.
Jag känner ju någonstans att livet går vidare och det är onödigt att behöva straffas.
Jag sa upp mig idag på företag nr 2 i ordningen av jobb, jag har inte nämnt något för tredje företaget som sagt, känner inte att det är aktuellt då jag fortfarande är anställd på företag 1. Dessutom har jag så många semesterdagar, att bortfallet från företag 1 lika gärna hade kunnat vara semester.
Opponera att tredje företaget lyfter frågan, att de säger att de hört att jag inte jobbar på första företaget. Vad är bäst att göra?
1. Säga att jag sade upp mig pga nytt jobb på företag 2, men att jag inte börjat än, men att jag löst frågan med företag 2 med uppsägning? Folk säger upp sig hela tiden av den anledningen.
2. Säga att jag började på företag 2 men ångrade mig och visste inte hur jag skulle lyfta det?
2. Säga att jag sagt upp mig för att börja studera? Finns en ansökan.
3. Sluta överanalysera för att ingen kommer veta?
Hjälp mig, tänker bara ifall frågan lyfts. Nu har första företaget tystnadsplikt och kan så klart inte sprida saker. Det innebär att i värsta fall så säger någon att jag inte jobbar på företag 1, men då backas historien upp av både alternativ 1 och 2.
Ingen på företag 2 ställde frågor inför att jag började där, så antar att det är samma på företag 3.
Jag anser inte att jag för fel, jag däremot säger inte hela sanningen, men det är ingen som frågat, och vissa saker är irrelevanta.
Första två företagen är konkurrenter medan tredje företaget är inom en annan gren inom branschen.
För att göra en lång historia lite kortare så kom jag och min arbetsgivare överens i april att gå skilda vägar. Ingen uppsägning, men jag och nya chefen har haft en historia ihop och kom inte överens, så jag valde att gå mot att jag fick x-antal månadslöner. Jag kommer skriva tiden ut på mitt CV och när jag söker jobb anger jag detta företag till sista anställningsdagen, dock inte efter det. Det är inget ljug, jag är fortfarande anställd på papper, och de tyckte själva att jag skulle vänta till sista dagen i anställningen innan jag får arbetsbetyg.
Jag löste nytt jobb inom en månad, men redan inom en vecka kände jag att det inte var min grej.
Jag har sedan dess sökt lite olika jobb, varav jag fick ett jobb i mitten av veckan.
Till sistnämnda företaget nämnde jag att jag fortfarande jobbar på första företaget, jag ville helt enkelt inte väcka frågor så som ”aha du vill byta redan efter två månader, varningsklockor”. Jag är alltid långvarig på företag, men visste som sagt inte hur jag skulle göra.
Det företag som nu erbjudit mig jobb har gjort en omfattande koll. Mina två referenser jobbade på första företaget när jag och chefen inte kom överens. Det är två väldigt bra referenser varav en mycket högt uppsatt chef. Han sa inget om situationen, inte min andra referens heller.
Jag känner ju någonstans att livet går vidare och det är onödigt att behöva straffas.
Jag sa upp mig idag på företag nr 2 i ordningen av jobb, jag har inte nämnt något för tredje företaget som sagt, känner inte att det är aktuellt då jag fortfarande är anställd på företag 1. Dessutom har jag så många semesterdagar, att bortfallet från företag 1 lika gärna hade kunnat vara semester.
Opponera att tredje företaget lyfter frågan, att de säger att de hört att jag inte jobbar på första företaget. Vad är bäst att göra?
1. Säga att jag sade upp mig pga nytt jobb på företag 2, men att jag inte börjat än, men att jag löst frågan med företag 2 med uppsägning? Folk säger upp sig hela tiden av den anledningen.
2. Säga att jag började på företag 2 men ångrade mig och visste inte hur jag skulle lyfta det?
2. Säga att jag sagt upp mig för att börja studera? Finns en ansökan.
3. Sluta överanalysera för att ingen kommer veta?
Hjälp mig, tänker bara ifall frågan lyfts. Nu har första företaget tystnadsplikt och kan så klart inte sprida saker. Det innebär att i värsta fall så säger någon att jag inte jobbar på företag 1, men då backas historien upp av både alternativ 1 och 2.
Ingen på företag 2 ställde frågor inför att jag började där, så antar att det är samma på företag 3.
Jag anser inte att jag för fel, jag däremot säger inte hela sanningen, men det är ingen som frågat, och vissa saker är irrelevanta.
Första två företagen är konkurrenter medan tredje företaget är inom en annan gren inom branschen.
__________________
Senast redigerad av Dispatch107 2021-07-11 kl. 22:46.
Senast redigerad av Dispatch107 2021-07-11 kl. 22:46.