Citat:
Det är simpelt. Samåkning betyder att man åker tillsammans med någon som annars ändå åkt samma väg(med mindre variation).
Om du åker med när han ändå skall åka = samåk.
Om ni har avtal om att köra varandra oavsett om man skall åka själv eller inte = yrkestrafik.
När han "hoppar av" så är det ju för att han inte skall åka själv.
Då finns ingen resa att samåka med.
Hur hade ni tänkt lösa det om den ena blir sjuk, Får ändrade arbetstider eller blir uppsagd?
Anser du att ni fortfarande är förpliktigade att köra?
Om inte, hur är det reglerat i ert avtal, vad räknas som giltigt skäl att inte köra?
Om du åker med när han ändå skall åka = samåk.
Om ni har avtal om att köra varandra oavsett om man skall åka själv eller inte = yrkestrafik.
När han "hoppar av" så är det ju för att han inte skall åka själv.
Då finns ingen resa att samåka med.
Hur hade ni tänkt lösa det om den ena blir sjuk, Får ändrade arbetstider eller blir uppsagd?
Anser du att ni fortfarande är förpliktigade att köra?
Om inte, hur är det reglerat i ert avtal, vad räknas som giltigt skäl att inte köra?
Vad svamlar du om? Vad samåkning är är irrelevant för frågan. Han har åtagit sig att köra mig vissa dagar, punkt slut. Dessa körningar är betalning för att jag kör honom andra dagar. Vad han ska göra på destinationen är irrelevant.
Med tanke på att vi planerar 2-3 veckor framåt så är ändrade arbetstider eller uppsägning irrelevant. Jag har haft två sjukdagar på sju år och han har något liknande. Vuxna människor är inte sjuka. Men om det ändå inträffar skulle man väl kunna låna varandras bil. Detta är en icke-fråga. Försök fokusera på det som jag frågar om istället för att komma med massa krystade invändningar.
Man har inte "öppet köp" på avtal, utan de är bindande för alla inblandade. Eftersom vårt avtal består av två delar, ett "ramavtal" som ungefär säger att vi ska köra lika mycket, att vi åker 7 och hem 17 etc kombinerat med specifika avtal för enskilda dagar finns det inget oskäligt i arrangemanget, man kan hoppa av med 2-3 veckors framförhållning genom att helt enkelt vägra boka nya dagar.
(Detta har inte med saken att göra men han ställer in trots att han borde vara på arbetet. Jag tror han är på väg att få sparken pga ogiltig frånvaro.)