DO: Inte diskriminering att kränkt arab måste tala svenska på arbetstid hos Willys

Håller med, annars utrotar man svenskens kultur.

Vi har också krav på svenska på vår arbetsplats. Ingen har tyckt att det är konstigt, vi har folk från en massa olika länder.
Om man talar dålig svenska är ju arbetsplatsen ett jättebra ställe att få lära sig och utveckla sitt språk.

På mitt jobb gäller även rasterna, ingen skall känna sig utanför eller behöva misstänka att en grupp talar illa om honom bara för att han inte förstår.

Får man prata sitt hemspråk i telefon på rasten? Man skulle ju teoretiskt sett kunna prata illa om sina medarbetare även då. Någon som befinner sig i närheten kan känna sig exkluderad.

Eller hur. Det var precis så jag tänkte också. Det måste finnas något sätt att ironiskt relativisera det problem som möjligt uppstår när en del anställda väljer att utesluta minst en annan grupp i fikarummet, genom att tala ett minoritets-språk.

Självklart kommer vissa helt tappa tråden när en blondin kryddar tugget med några engelska ord, och undra om det nu inte pågår någon slags diskriminering. Detta utgår jag också ifrån. 👍

Förvisso, i ett större perspektiv tycker jag också att det blir problematiskt. Men då ska arbetsgivaren ha rätt att kunna sparka vederbörande vid överträdelse av policy.

Det problemet har inte uppkommit. Dom som vill prata med någon i telefon brukar gå undan till ett enskilt ställe. På arbetstid är privat telefon förbjudet om det inte gäller något speciellt.

Det är skit bra finns ingen anledning att prata ngt annat det är faktisk en svensk arbetsålats och så skall det således prata svenska

vänd på det, jobba utomlands och anmäl för att du måste prata det inhemska språket ....hur jkorkad får man vara/bli egentligen

Resonemanget blir fånigt till sist. Om man nu vill prata i telefon när man pratar skit om andra så får man göra de. Det handlar väl mer om att skapa glädje på arbetsplats där även kollegor och raster går hand i hand med att jobbet är kul att gå till.

Problemet är att det inte finns några incitament till att lära sig svenska om alla ska uppmuntras att göra som de vill.

Chefen bestämmer över arbetsplatsen oavsett vad du gapar om. Du kanske föreställer dig att det är okej att dra en rastrunk i fikarummet eftersom det är ”obetald arbetstid”?

Skaffa dig lite fingertoppskänsla så begriper du problemet. Även om rasterna är obetald tid så gäller samma regelverk på arbetsplatsen som för betald tid.

Det är synnerligen skäligt att svenska skall användas under arbetsrelaterad tid så att ingen hamnar utanför. På raster är det ju en annan femma tycker väl jag då.

Exempelvis så jobbade jag på ett stort företag inom industribranschen för ett par års tid sedan.
Från början ett antal år innan jag började jobba där hade de haft stränga krav på att både kunna prata och skriva flytande svenska, men detta hade luckrats upp för att kunna anställa folk. Därav såg det ut lite si som så i de pärmar med regler för varje arbetsrotation, med felskrivningar, meningsuppbyggnader etc.
Officiellt sett var det krav under arbetsrelaterad tid att tala antingen svenska eller engelska med varandra då detta ingick i regelverket, vilket är fullt förståeligt då mycket av arbetet kräver att rätt grejer hamnar på rätt plats samt vidare till produktions och monteringsledet etc. Man måste kunna kommunicera med varandra på ett begripligt sett helt enkelt. Ändå hände det flera gånger dagligen även mellan vissa teamleaders och anställda att de pratade på sina hemspråk. Kanske inte hela världen så länge de pratar svenska med svenne banan då eller någon annan som inte kan t,ex arabiska som var det i särklass vanligaste språket här.
Då och då kom det krav uppifrån chefshåll med påminnelse till de anställda att svenska respektive engelska gäller, vilket oftast de anställda struntade i.
I övrigt var det även totalförbud mot att använda mobiltelefon under arbetstid (bortsett från rasten) annat än med giltigt skäl. (Det var ändå inte förbud mot att ha mobilen med sig inne på arbetsplatsen såsom det är på vissa ställen idag.) Så om det ringde i mobilen och man såg att det var ett viktigt samtal var man dels tvungen att stanna trucken, ta kontakt med sin TL via den bärbara walkie talkien för att be om lov att svara/ringa upp den som ringt. Helst skulle man tala om för TL innan arbetspasset om man väntade samtal som t,ex läkare eller dylikt. Även här skulle givetvis allt tas på svenska eller engelska när man pratade i walkie talkien.