Ljuga på CV, vart går gränsen?

Att överdriva lite på sitt CV har nog dom flesta gjort, men hur mycket kan man egentligen komma undan med?

Skulle man kunna ljuga om gymnasiexamen?
B-Körkort?
Truck-kort?

Har för mig att jag läst här på flashback om någon som lagt till en helikopter licens i sitt CV, helt irrelevant till arbetet.

Vad har du ljugit om och kommit undan med?
Vad tror du man skulle kunna komma undan med?

Alternativt, ni som rekryterar, vad är sjukaste lögnerna ni sett i CV?

På flera av mina tidigare arbeten har chefen reagerat med förvåning över att jag inte har
B-körkort, det har tagits för givet.
Så en sådan lögn hade jag ju lätt kommit undan med om jag hade försökt.

Men vad du än har dragit ihop på ditt CV, så är det glömt efter första arbetsveckan, chefen ser om du är rätt person på rätt plats.
Sen kan du ha varit chaufför åt kungen, det spelar inte honom någon roll i hans företag.

En till synes liten lögn (justering) genom att tänja på sanningen kan kännas obetydlig till en början. Men när man kommer till en intervju kan det lätt bli okontrollerbart.

När man har skapat en lögn, finns det alltid en risk att den upptäcks eller att någon vet om den när man fått jobbet. Vill man som anställd leva i rädsla att bli avslöjad....?

Nej, ärlighet varar längst.

Jag har tex på mitt cv skrivit att jag har jobbat på ett företag längre än vad jag har gjort. Tex 8 månader än 6 månader just för att det skall kännas mer trovärdigt men det är också från arbetsplatser för 10 år sedan och därmed rätt svårt för dem att kolla upp.


Skulle aldrig ljuga om någon kompetens jag inte har som att tex tala norska flytande då risken finns att det jobbar en norrman där som har det som modersmål.

Så ljug aldrig om kompetens som du inte kan backa upp men däremot krydda lite på hur länge du har jobbat på ett jobb och lite vad du gjorde där.

Rent ut sagt ljuga på sitt CV tycker jag är ett ofog.

Om det är saker om saker som inte har någon betydelse för tjänsten så får man väl inga pluspoäng för sånt. Och för sånt som faktiskt har betydelse av tjänsten kan din anställning bli en bit historia om det uppdagas. Eller skall man när man ombeds att ta firmabilen och köra ett ärende i tjänsten hålla god min och köra iväg fastän man inte har det där B-körkortet man i CVt hävdade man har? Eller skall man erkänna och bli ombedd att ta kollektivtrafik hem och inte bemöda sig att dyka upp igen?

har hjälpt vänner komma in på jobb när deras cv inte sett bra ut.

Det jag gjort då är att om de tex var arbetslösa hela 2020 men arbetade lite 2019, säg nära december, skriv det jobbet som 2019-2020.

Om det sett dåligt ut med studier som tagit tid säger jag åt dem att flytta studietiden framåt och ljuga om arbete som bartender i utlandet ett par år. Går ej att kontrollera vettigt.

Vad man ska ge fan i är att försöka ljuga om kompetens eller saker som arbetsgivare 100% kommer titta upp.

Det är svårt att säga var exakt gränsen går men jag har själv ljugit om att jag har haft mer ansvar på en tidigare arbetsplats än vad jag egentligen hade.

Till exempel så brukade jag i verkligheten endast hjälpa de som hade ansvaret för dessa uppgifter medan jag till min nuvarande arbetsgivare presenterade det som att det var JAG som hade ansvaret.

Som sagts: Att rent ljuga är bara dumt. Synnerligen korkat att påstå att man t ex har körkort för bil eller truck men att i själva verket inte har rätt behörighet kan ju sätta en i riktigt knepiga situationer. T ex "Kan du åka till Skövde i morgon?, Ta en av firmabilarna" eller "helvete - vi har en kund som har bekymmer, kan inte du ta med en ny xx och hjälpa kunden få ordning på sakerna, ta bara en av bilarna" Jag har själv för många många år sen sökt jobb där de inte ens frågade efter KK men bara efter någon dag så bad de mig ta en bil och åka och hämta en sak då jag ändå bodde åt det hållet. Hade varit lite svårt att förklara om man saknade KK i det läget.

Sen att "förfina" rent teoretiska kunskaper är sällan lika riskabelt, men man bör nog inte säga att jag är riktigt duktig på något och sen inte ha en susning.

Just den saken är ju i sig inga bekymmer såvida de inte ringer och kollar den saken explicit. Men så har jag också påstått för hundra år sen när jag sökte jobb.

Vill du verkligen ljuga på ett CV och förväntas kunna saker du inte kan?

Alla ljuger väl på sitt CV. Vem fan är perfekt och gör allt för företaget?

vill du ha en bra anställd så skippa HR och prata direkt och efter 1-2 månader så vet man om det är rätt eller inte.

Jag ljuger aldrig i mina CV:n. Det finns ingen anledning då jag har rätt mycket arbetslivserfarenhet och relevanta utbildningar för det jag söker. Men.... Inte en enda gång har någon krävt att jag bevisar på något sätt att jag har de licenser jag har eller körkort eller kunskap inom några av de fält jag arbetat inom. De ringer ibland de referenser man uppgett men egentligen skulle man ju kunna skriva vad fan som helst och sen ha en polare som referens som ljuger åt en.
Det skulle förmodligen visa sig rätt fort dock när man står där med kuken i näven och inte kan ett skit om det man ska göra. Lite genant.