Per Engdahl skrev mycket om sin Sverigeanpassade korporatism under 50-talet och förespråkade ett system som skulle byta ut klasskampen mot klassamarbetet under en tid av stora sociala moderniseringar. Förmodligen skulle detta vara genomförbart i mycket högre utsträckning för 70 år sedan, men skulle ett sådant system vara gångbart idag? Vad skulle en samhällsutveckling i denna riktning implicera?
Alltså, en styrelse tillsatt till hälften av arbetarna. Man skulle kunna tänka sig att dagens fackrepresentanter skulle ta säte i styrelser runt om för att företräda arbetares intressen. Dessutom ska företagets vinst delas lika mellan alla parter i företaget. Investerare erbjuds ränta på sina pengar.
Produktionskostnader istället för skatter. Skulle lönebeskattning kunna avskaffas helt i så fall?
För ett genomförande av en "korporativ folkstat" i dagens läge antar jag att man skulle vilja "flytta hem" så mycket industri man kan till hemmaplan då det inte finns någon poäng med att inkorporera arbetare från andra länder i korporativa organ i Sverige. Skulle detta bestridas av företagare och investerare i ett land med produktionskostnader istället för progressiv beskattning?
Hur skulle en "repatriering" av industri (samt motverkandet av att köpa utländsk arbetskraft från ex Kina) påverka kostnader, löner och inflation i ett system där 50% av vinster återgår till hushållen direkt och kraftigt sänkt eller obefintlig beskattning?
Jag vill gärna höra vad ekonomiskt kunniga och insatta har för syn på Per Engdahls ekonomiska ideologi, både idéerna i sig och hur de skulle fara idag.
Citat:
Korporatismen innebär ett radikalt brott mot denna utveckling. Den byggs upp i tre etapper: företagsreformen, korporationernas tillkomst och utformningen av den korporativa folkstaten.. Den korporativa företagsreformen innebär ett stärkande av företagsledningens ställning. Aktieägarna eller därmed jämställda kapitalintressenter förblir ägare till det av dem investerade kapitalet. De får rätt till normal bankränta på sina pengar precis som de anställda har rätt till avtalsenlig lön. De får vidare rätt att utse hälften av styrelsens medlemmar. Den andra hälften utses av de anställda. Företagschefen blir styrelsens självskrivna ordförande, tungan på vågen mellan arbete och kapital. Aktiekapitalet blir fordran i företaget. Normal aktieränta betraktas som obligatorisk utgift. Den vinst, som uppstår, sedan löner, räntor och förmåner till företagsledningen utgått, maskin- och råvaruinköp verkställts och nödvändiga avskrivningar gjorts, skall så fördelas, att med samma procent, som aktieägarnas utdelning stiger, skall löntagarna ha samma procentuellt vinsttillägg på sina löner och företagsledningen på sina kontraktsenliga förmåner. Vinsten delas alltså mellan samtliga produktionsfaktorer: Kapital, arbete och initiativ.
Alltså, en styrelse tillsatt till hälften av arbetarna. Man skulle kunna tänka sig att dagens fackrepresentanter skulle ta säte i styrelser runt om för att företräda arbetares intressen. Dessutom ska företagets vinst delas lika mellan alla parter i företaget. Investerare erbjuds ränta på sina pengar.
Citat:
Denna korporativa företagsreform kompletteras med en skattereform, genom vilken de direkta skatterna avvecklas till förmån för produktionsavgifter. Dessa utgår, när varan lämnar producenten, med exempelvis samma procent av varans marknadsvärde, som det allmännas utgifter utgör procent av den totala folkinkomsten. Därmed löskopplas problemet om statens finansiering från det sociala och ekonomiska fördelningsproblemet. Detta hänvisas i stället till en lösning genom löne- och prispolitiken. Skatterna kommer därigenom icke att lägga hinder i vägen för det ekonomiska framåtskridandet. Investeringar blir lönsammare. Arbetsprestationer utöver det genomsnittliga blir inte marginalbeskattade. Ett företag kan utan svårighet på förhand räkna in produktionsavgiften i sina kalkyler. Systemet, som möjliggöres genom korporatismen med dess nya metoder att förverkliga vår sociala målsättning, befordrar sålunda både sparande, arbetsinsats och företagsamhet.
Produktionskostnader istället för skatter. Skulle lönebeskattning kunna avskaffas helt i så fall?
Citat:
Korporatismens andra etapp innebär, att företag i en och samma bransch sammanföras till gemensamma s. k. korporationer, vilkas stämmor och styrelser väljes av företagarna, tjänstemännens och arbetarnas organisationer inom branschen. Korporationerna i sin tur sammanföres i gemensamma huvudkorporationer med liknande organisation. Regeringen utser opartisk ordförande i korporationernas och huvudkorporationernas styrelser, på sitt sätt en permanentning av den nuvarande förlikningsmannainstitutionen, ehuru med betydligt vidgat verksamhetsområde. Samtliga huvudkorporationer – jordbruk, industri, handel, bank- och försäkringsväsen, kommunikationer, fria yrken och husmödrar – skall företrädas i ett gemensamt av regeringen presiderat näringsråd, som utgör korporationernas gemensamma clearingcentral.
Citat:
Det nuvarande organisationsväsendet är skapat för att tillvarata olika gruppers intressen i klasskamp. Korporatismen byggs upp för att samordna intressena på det social likaberättigandets grund. Löntagarnas medlemskap i företagens, korporationernas och huvudkorporationernas styrelser gör dem till medintressenter i näringslivet på ett helt annat sätt än nu. De blir själva engagerade i de olika investeringsfrågorna. Det blir under sådana omständigheter betydligt lättare att entusiasmera även löntagare för ökade kapitalskapande fonderingar av vinstmedel. Därigenom skapas den första psykologiska förutsättningen för en tyngdpunktsförskjutning från konsumtion till investeringar.
För ett genomförande av en "korporativ folkstat" i dagens läge antar jag att man skulle vilja "flytta hem" så mycket industri man kan till hemmaplan då det inte finns någon poäng med att inkorporera arbetare från andra länder i korporativa organ i Sverige. Skulle detta bestridas av företagare och investerare i ett land med produktionskostnader istället för progressiv beskattning?
Hur skulle en "repatriering" av industri (samt motverkandet av att köpa utländsk arbetskraft från ex Kina) påverka kostnader, löner och inflation i ett system där 50% av vinster återgår till hushållen direkt och kraftigt sänkt eller obefintlig beskattning?
Jag vill gärna höra vad ekonomiskt kunniga och insatta har för syn på Per Engdahls ekonomiska ideologi, både idéerna i sig och hur de skulle fara idag.