Det handlar om att öka mina kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
Så att jag, när jag blir arbetsgivare, får kunskaper om ex mätmetoder som jag kan använda för att se hur min personal mår. Ex för att fånga upp den "osynliga" mentala hälsan, som tyvärr är väldigt utbredd idag, och på ett tidigt stadium kunna hjälpa och stötta mina framtida medarbetare. Samt att jag får en ökad kunskap om själva sjukskrivningsprocessen, som av många upplevs väldig krånglig och stel.
Samt hur jag som arbetsgivare själv, utan så mycket övrig expertis, ska kunna utforma en arbetsplats som ger en bra fysisk och mental arbetsmiljö, tillsammans med medarbetaren/arna.
Genom tex kunskaper om arbetsförmåge/hinder bedömning och en läkares remiss kunna förbättra arbetsplatsen, tidigt, istället för att göra det när det är försent.
Länk till utbildningen
Det är vad jag, efter att ha läst om kursen, hoppas att kunna lära mig innan jag anställer.
Varav jag efterlyser andra som har gått kursen och få ta del av hur de upplevde den.
Edit/ sosse? nä, inte direkt