VAB på arbetstid

Hej,

Att stanna hemma från jobbet och "vabba" innebär en mindre inkomst då försäkringskassan bara ersätter 80% av ens sgi. Februari månad brukar vara ganska extrem, och nu i coronatider är många barn hemma mer än vad de är på förskolan på veckorna. Samtidigt innebär pågående pandemi att många tjänstemän jobbar hemifrån, säkert med varierande flit. Med en eller kanske till och med två hemmajobbande föräldrar kan en lockas av att strunta i att anmäla vab till sin arbetsgivare och försöka få ihop sin dag med full lön.

Kan tänka mig att många i den här forumsdelen hamnar i denna situation emellanåt. Hur brukar ni göra? Är man illojal mot sin arbetsgivare, eller går det att vara lika produktiv om man hjälps åt och lägger i en högre växel någon dag?

I min värld skulle detta upplägg naturligtvis förutsätta att man har såpass fria arbetsuppgifter att barnet har sällskap av en vuxen hela dagen och inte lämnas framför tv:n i 8 timmar.

Att "vobba" brukar i regel tas med arbetsgivaren, en del gillar det inte medans andra tycker det är ok. Jag vet en del som brukar ta ut 1/8 deller 1/4 vabdag. Eller så blåser man både försäkringskassan och jobbet, beroende på arbetsuppgifter då.

Man vill som du nämner inte lämna ungarna framför en skärm hela dagen.

Jag vabbar mer än jag är på jobb varierat med sjukfrånvaro. Du kan inte bli uppsagd i Sverige

Privatekonomi --> Arbetsliv och arbetsmarknad
/Moderator

Med det namnet förstår jag, bidragsparasit.

Så du anmäler vab till företaget och försäkringskassan varje gång? Hade du kunnat strunta i det?

En kollega brukar vabba fast att inte ungarna är sjuka ibland, han kör dom till dagiset å är hemma, visst han får 80% av lönen men ändå rätt bra betald ledighet.

När jag vobar/vabar brukar jag runda upp ”arbetstimmarna” till min egen fördel. Om jag är hemma och jobbar 25% och vabar 75% så anmäler jag att jag jobbar 50% och vabar 50%.

Min sambo jobbar hemifrån och tar hand om sjuka barn utan att anmäla vab, även om han jobbar effektivt kanske 3 timmar på en dag...

Jag har flexibla arbetsuppgifter så även om det blir jobbigt om det blir många dagar så kan jag ofta jobba i kapp förlorad tid på "jobbet" på kvällen. Våra barn är tack och lov sällan sjuka så det har fungerat ganska bra!

Kan ju tillägga att man får väldigt mycket mindre än 80% av lönen om man har lite högre lön!

Precis, 80% av sgi väl?

Samma här. Sitter och "jobbar ikapp" just nu efter läggning. Mest för att döva mitt samvete.