Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2021-02-04, 19:45
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Crackmove
Lägger detta under juridik då den rättsliga aspekten är relevant för att klargöra eventuella fel i tjänst. Flytta gärna tråden om den passar bättre under annan kategori.

https://www.allehanda.se/artikel/ang...arpt-uttalande

"Under onsdagskvällen kallade ABF:s styrelse till ett krismöte med anledning av uppgifterna om att asylsamordnaren i Härnösand ska ha angivit två kvinnor i verksamheten till Migrationsverket. Från hans arbetsmejl har påstått att kvinnorna ljugit om sin kristna tro. Kvinnorna har nu fått avslag på sin asylansökan. Efter mötet fattade styrelsen ett beslut.

– Styrelsens förtroende gentemot den anställda måste anses vara förbrukat, säger Jasenko Omanović, styrelseordförande i ABF Västernorrland."

Är det ett formellt fel i tjänst eller ett moraliskt övertramp inom ABF-sfären?

Jag uppfattar det som att asylsamordnarens angiveri sannolikt står på saklig grund eftersom det resulterade i avslag på asylansökan?

Gissningsvis är det för ABF viktigt att asylsökare har förtroende för dem och deras asylsamordnare.
Om asylsökare tappar förtroende för dem kommer de inte kunna utföra sitt jobb och då kommer ABF bli av med dessa uppdrag.
Citera
2021-02-04, 22:21
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av nudelfan
Angivare eller visselblåsare?

Nationalencyklipediens definitioner:

"visselblåsare, engelska whistleblower, visslare, sanningssägare, benämning på person som säger ifrån, ofta till massmedier eller kontrollorgan, om den upptäcker oegentligheter (sådant som är olagligt, oetiskt eller olämpligt) i myndigheter, företag eller samhället i övrigt.

[...] I demokratin är yttrandefriheten en del av öppenheten och betecknas av lagstiftaren som ett fundament för ett fritt samhälle. Detta markeras i Sverige genom att yttrandefriheten gentemot det allmänna, stat och kommun, är grundlagsskyddad. Offentligt anställda kan även lämna uppgifter anonymt till massmedierna, och chefer får inte försöka spåra uppgiftslämnaren. Samma sak gäller för den som arbetar i privat verksamhet inom vård, skola eller omsorg och där verksamheten helt eller delvis finansieras med skattemedel.

[...] För att yttrandefriheten ska kunna fylla sin demokratiska roll är visselblåsarens insats central, då denna ofta har information som inte är tillgänglig för så många. Rollen brukar förbindas med egenskaper som civilkurage. Visslare verkar inte vara systemkritiska, allmänt missnöjda eller destruktiva personer. Tvärtom är de ofta personer med en stark känsla av ansvar för vad som sker på arbetsplatsen och i samhället."

angiveri är när en civilperson informerar rättsväsendet om verkliga eller påstådda brott.

Vilket man på P4 Västernorrland har koll på .Alltså helt rätt men samtidigt elakt och utstuderat.
Har sällan eller aldrig? hört ordet "angivare" användas så genomgående nedsättande som i detta nyhetsscoop.
Man har verkligen bestämt sig för att stämpla den person som vidarebefordrade sina misstankar till migrationsverket.
I gårdagens scoop påstod man även att angiveri var sanktionerat från migrationsverket. Vilket de snabbt avfärdade och dementerade.
Men sen då ? Är angivaren den som gjort fel?
När migrationsverket nu ändrar sina
beslut om uppehållstillstånden pga ansökan baserad på oriktiga uppgifter ...
Citera
2021-02-04, 22:25
  #15
Medlem
Det hade varit bättre att man bara tog bort möjligheten att söka asyl som konvertit. Tittar man på muslimer som är säkra på att få PUT finns det i princip ingen som konverterar, medan sådana som sannolikt kommer att få avslag konverterar i mycket högre omfattning. Det är helt enkelt inte trovärdigt redan på förhand och har man så lätt för att konvertera under asylprocessen kommer man inte att ha några problem att konvertera tillbaks.
Citera
2021-02-04, 23:10
  #16
Medlem
Som medborgare måste jag tacka från djupet av mitt hjärta för detta moraliskt korrekta beteende!

Personen har säkert förstått att hen anmäler fusk inte tas emot väl på sin arbetsplats. Ändå tar hen det moraliskt svåra beslutet att göra rätt.
Fusk från asylsökande ska självklart inte accepteras vid något tillfälle.


Citat:
Ursprungligen postat av skogsmaran
Det här låter aningen bisarrt.

När personer på (sannolikt) goda grunder är rädda för sitt liv för att vittna är det ett problem och "tystnadskultur". Här måste vi arbeta för att fler ska våga vittna så att rätt myndighetsbeslut kan fattas i domstol. När någon informerar myndigheterna i form av migrationsverket om att någon ljuger så att myndigheten kan fatta KORREKT beslut så är detta angiveri och vederbörande får sparken.

Totalt rimligt tydligen. Bara Skogsmaran som tycker att det är dubbla budskap kanske.
Kunde kanske ABF eller SR publicera en lista på vilka myndigheter det är moraliskt riktigt att "tjalla" till så att man inte riskerar att förlora jobbet genom att informera myndigheter om fel saker?
Citera
2021-02-05, 16:19
  #17
Medlem
Kämpendahls avatar
Nu vet vi inte om den här personen blir avskedad eller uppsagd. Han jobbar kvar för närvarande. Som några var inne på. En anställds agerande får inte skada förtroendet för ABF och då riskerar man att bli uppsagd av personliga skäl. Men som Bergakungen skriver, det innebär kanske ändå inte att uppsägningen är vilar på saklig grund.

Osökt kommer jag på ett parallellfall med tandhygienisten som under arbetets gång passade på att bedöma asylsökandes ålder genom att granska deras visdomständer och vid misstanke om fel ålder rapporterade han till Migrationsverket. Han fick sparken helt enkelt, eller om man ska vara noga med terminologin, han blev avskedad men tingsrätten kom fram till att det bara räckte för en uppsägning. Dock ska tilläggas att inom tandvården råder patientsekretess, så helt jämförbart är det inte.

https://www.alltomjuridik.se/nyheter...rationsverket/
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback