Kvinnor har 3,2 miljoner kronor lägre livsinkomst än män

Har funderat ett tag på det här. Jag är väl medveten om att val kvinnor gör kontra män påverkar deras inkomst i en grad med undermålig tillväxt jämfört mäns. Kvinnor är ofta lediga för barns skull och även ofta jobbar kvinnor färre timmar utan barn att ta hand om.

Kvinnor tenderar att söka sig till icke-tekniska jobb (jobb som inte ingår i STEM-kategorin), utan jobbar med människor mer än vad män gör. Det här leder till att kvinnor utgör en större grupp i den offentliga sektorn, vilket också bidrar till lägre snittlön.

Allt det här är självklart valfritt, och tror inte det är rätt att försvara sitt jobb som är sämre sett till lön, just för att det är sämre lön.

Nu till min fundering och fråga: Eftersom kvinnor tenderar att välja jobb som bl.a ingår i offentlig sektor – även jobb som i snitt betalar sämre, som sjuksköterska och annat – skulle det inte vara rättvist att korrigera lönerna på så sätt att rikta tillgångar till jobb och sektorer där kvinnor jobbar, för att uträtta en balans?

Nu pratar jag inte om hur det skulle göras, utan att det skulle göras. Vore det här rimligt och/eller rättvist?

Det är väl något som facken tar hand om ?

Just ssk är inget låglöneyrke direkt.

Såklart skulle jag vilja ha högre lön också, om jag som kvinna (Det är jag inte) jobbar 50-75% så innebär det ju att det blir ännu lättare att välja bort en heltid. Det ökar nog min livskvalité något, men gör otroligt lite för livsinkomsterna och förmågan att spara ihop en duktig buffert, dessutom kan man inte leva på en halv ssk lön, påstår jag, utan en gubbe som jobbar / eller tar emot bidrag ur transferreringssystem , som Lindhagen nämnde.

Att välja att jobba mer eller mindre har inget med en lönekorrigering att göra. Det är bara en biprodukt, vilken kanske inte skulle gynna samhället, men än irrelevant.

Om anledningen eller delar av anledningen är pga ej jämlika löner för lika arbete så är det inte så bra.
I övrigt så är det upp till var och en att välja hur mycket man vill arbeta.

Hur är skillnaden mellan männen eller tjänar alla lika mycket?? Byggarbetare, bilmekaniker, städare, advokater, läkare, montörer, truckförare osv osv??

I dont think so 🤣

"Vill du bli plåtslagare, rörmokare, svetsare, lastbilschaufför eller mekaniker?"
Nej
"Är du beredd på att flytta långa distanser och isolerade platser för jobb långt bort från familj och vänner?"
Nej
"Vill du jobba majoritet kvällar och helger?"
Nej
"Vill du jobba 6 dagar i veckan +60 timmar totalt?"
Nej
"Vill du säga upp din mamma ledighet?"
Nej
"Vill du ha chefsjobb med mycket arbetsbörda?"
Nej
"Vill du ha fysiskt påfrestande jobb med höga risker?"
Nej
"Vill du tjäna lika mycket som män?"
JAAA asdwawfesrgthdyftgfyj

Kvinnor lever längre än män, så en lösning är att de får arbeta in dessa 3.2m som de tydligen inte har arbetat in pga mammaledighet studier mm.
Tänk på all skatt de inte betalar in!
Skatt plus arbetsgivaravgift ligger på ca 1.6-1.7 miljoner så varför ska de betala in mindre skatt än män.

Du vill ha en lönekorrigering ?

På vilka grunder ?

Nu har jag inte läst rapporten som artikeln grundar sig på, men att bara undersöka löneskillnader mellan kön utan att ta hänsyn till tex yrkesval är inte seriöst. Inte på något sätt.

Det finns inget, vad jag vet i alla fall, som hindrar kvinnor att välja vilket yrke som helst i Sverige, om de uppfyller kraven som ställs på yrket. Därmed kan alla kvinnor som vill det bli tex styrelseordförande i stora börsbolag. Men för att komma dit måste du ha pluggat rätt saker på universitet (rimligen företagsekonomi), du måste ha jobbat 50-70 timmar i veckan i många år och klättrat karriärstegen tills du skaffat dig rätt erfarenhet, och sedan måste du ha lite tur att någon passande hög post blir ledig när du vill ha den.

Men vill kvinnor verkligen offra sitt familjeliv för att bli den som står högst upp? DN hade tidigare en fritt tillgänglig intervju med Peggy Bruzelius (kvinna!) i vilken hon berättade att hon under åren erbjudit befordringar till en hel del kvinnor, men att erbjudandet inte accepterats eftersom det skulle ta för mycket tid från familjen. Den enda tolkning av detta som jag kan komma fram till är att kvinnorna (åtminstone de som tackat nej till PBs erbjudanden) värderar familjen högre än karriären. Och eftersom detta hänt ett flertal gånger så verkar denna inställning vara någorlunda vanligt bland kvinnor. Och därmed väljer kvinnorna själva bort de högsta posterna inom näringslivet: om du erbjuds en befordran och tackar nej till den kommer platsen att fyllas med någon annan, som därmed klättrar ett steg högre än dig. När tillräckligt många kvinnor tackar nej till en befordran (av vilken anledning som helst) blir det per automatik fler män i toppen. Och därmed blir det också, per automatik, fler män som tjänar mer pengar.


------------------------------

För att återgå till artikelns (möjliga) slutsats: innan man uttalar sig om något bör man kanske ha undersökt saken ordentligt. Hur blir inkomstskillnaderna om man jämför tex:
- de som inte pluggade vidare efter gymnasiet kontra de som har pluggat på universitet/högskola?
- de som hoppade av gymnasiet kontra de som har över tio år på universitet/högskola?
- de som har en leksaksexamen från universitet/högskola (tex genusstudier) kontra de som har en användbar examen (tex civilingenjör i elektronik)?
- de som är födda i Sverige av svenska föräldrar kontra alla andra?
- de som är födda i Västvärlden (inklusive Sverige) kontra alla andra?
- högerhänta kontra vänsterhänta?
- långa kontra korta?

Om kvinnor slutade välja låglöneyrken skulle den största skillnaden försvinna.

Judisk divide and conquer, så split mellan kvinnor och män i väst och få dom att slåss emot varandra.

Typisk judetaktik. En familj består av både man och kvinna och att kvinnor inte är lika motiverade att bli stormrika ser jag snarare som något positivt än negativt.

Vem fan orkar bry sig om att ägna sitt liv åt att bli framgångsrik och rik i samhällets ögon. Finns så mycket annat som jag värderar högre än pengar.

En bra personlighet tex.

Sluta spring i detta ekorrhjul som några löneslavar och bry er om pengar så mycket.

De här människorna tror att livet är en buffé där man fritt kan plocka godsakerna och lämna det oönskade kvar på faten. När de får frågan om de är beredda att offra något för att uppnå sina drömmar drar de alltid barnkortet och anger det som skäl till att de inte ska behöva göra samma insats som män, de ska ändå ha lika mycket betalt p.g.a. ”dubbelarbetet” (som de ändå inte tänker släppa ifrån sig).

Jordens mest privilegierade varelse är en vit nyfeministisk kvinna.

Edit: som lösning på kvinnors lägre livsinkomst, höj pensionsåldern för kvinnor så slipper de byta till oönskade yrken. Eftersom de lever längre än män har de också mycket bättre chanser till att jobba ikapp tiden de fikat bort. Jobba, jobba, joooobba.