MENA tjejer är snitches på arbetsplatser

Boka* ska det stå.

Tack, nu blev det kristallklart.

Det kallas för underminering och handlar ofta om makt och avundsjuka. Jag har träffat sådana här personer i internationella sammanhang.

Det som utmärker dessa (de som jag träffat) är att de har svårt att lyckas helt på egen hand, de är varken speciellt begåvade eller högutbildade. De utnyttjar andras framgång för sin egna... exempelvis så kan de underminera en kollega eller chef för att försöka att ta deras position eller att framställa sig själva i bättre dager.

Jag är också 100% övertygad om att det är kulturellt och att det inte enbart gäller araber. Har aldrig träffat en Svensk som beter sig så.

Jobbar du på ett apotek? Många mena tjejer inom det yrket

Väldigt träffande det där.
Jag var på en stor arbetsplats ett par år (ett av Sveriges större företag och utlandsägt). På den avdelning jag hamnat råkade det bli ett relativt frekvent utbyte av så kallade teamleaders, den ena värre än den andra när det gäller duglighet samt att man fick vibbarna av dels att ha fått jobb pga släktskap, kontakter och aggressivt rövslickeri etc.
Nåväl, det var två kvinnor runt 30 års åldern som blev kompisar med varann varav den av de som först blev TL av dem verkligen var en dryg jävel och hade ett lite dolt aggressivt sett att vara på emellanåt. Hon gjorde bara det som hon kände/tyckte var hennes ansvar och brydde sig egentligen inte om att vara det minsta seriös för att saker o ting i verksamheten skulle fungera. När jag konfronterade henne exempelvis om att hon rimligtvis borde informera om saker till dem som inte varit närvarande på möten etc, så skyllde hon ifrån sig med att det minsann var dessa personers egna ansvar att vara närvarande (Samma attityd tycktes även TLén innan också ha). Och detta utan konsekvenstänk på att folk kan vara sjuka, borta av någon viss anledning och därav missa viktig information. Sen fanns/finns det så kallade arbetsbeskrivningar och i dem kunde hon helt klart utan samvetsbetänkligheter ta bort viktiga säkerhetsaspekter bara för att de inte passade henne. I vilket fall som helst så upplevde jag henne som en slags dr Jekyl och mr Hyde personlighet som kunde sätta kniven i ryggen på en utan betänkligheter. Hon blev även känd för att istället för att påtala personer om att det faktiskt var rökförbud i vissa zoner så sprang hon till deras chef istället. Detta är då bara en liten del av allt jag skulle kunna berätta om denna hysteriska människa. Kompisen då gled in som ett bananskal och gjorde snabbkarriär först då hon lärt känna denna människa som började långt senare än henne själv och hon var verkligen inte lämpad vare sig som andon eller TL. (Andon är någon som snabbt fixar fram saknade artiklar etc till lokal kund). Hon var verkligen en pannkaka till TL som även hon slickade chefens röv och minsann tyckte hon hade koll på saker samt skulle överbestämma i teamet samt att hon uttalade sig om att alla skulle behandlas väl etc. Ett verkligt rötägg! Om man påtalade något för henne gällande bestämmelser etc så blev hon bara sur och visste minsann bättre. iofs var även dåvarande chefen (en hon i 30 års åldern) en smärre liten katastrof med dålig koll på allmäna läget och som jag förstod hade lyckats fuska sig till tjänsten samt att hon hade klara narcissistiska drag liksom den första kvinnliga TLén jag nämnde här ovan.
Nej, jag är glad att jag efter ett tag slapp därifrån!!

Kulturkrockar som påverkar arbetsmiljön är absolut ett faktum på arbetsplatser där andelen utlandsättade från framförallt Afrika och Mellanöstern blir fler än 1. Lättkränkthet, kort stubin,
språkförbistring, oförmåga att lagspela adderat med oförmåga att tolka sin omgivning skapar
drama som kan få oerhörda proportioner. Om de "springer till chefen" direkt så är det bra men
sällsynt, dessvärre brukar de helst försöka hantera situationen själva genom att gruppera, ljuga
och skitsnacka till kaoset är ett faktum.



Jag väntar på att någon ska våga ge sig på att forska inom området så jag återigen får min omvärldsanalys bekräftad.

En träffande beskrivning på en inhyrd invandrartjej från mellanöstern jag tyvärr tvingades dela arbetsplats med en period. Falsk som ett äckel och låtsades att hon var lättlärd, låtsades läsa instruktioner etc för att sedan upprepa de fel hon brukade göra. Skrytsam och för mig tycktes det som att hon hittade på saker som hänt i hennes liv för att få uppmärksamhet och en dramaquuen i övrigt på jobbet samt skaffade sig fördelar hos TL och chef genom rövslickeri.