Sälja dammsugare [The Kirby Company, Pro Aqua och liknande/ Mod]

Haft tankar på att skriva en liten skrivelse ett bra tag nu. Jag slutade som säljare för ett tag sedan på ett företag som heter International Atis AB. Jobbade där i cirkus 1/2 år. Under tiden jag jobbat där har jag samlat information och även efter tiden har jag samlat, genom gamla kollegor osv.
Eftersom det pågår en ständig diskussion på: https://www.flashback.org/p38108672 väljer jag att lägga detta som en egen tråd, just för att folk kanske inte orkar/har tid att läsa en tråd på 100+ sidor och mycket relevant information faller bort.
Denna koncern har gått följande steg: Kirby → Sakura → Pro-Aqua

Listan som följer är de distributörer som säljer Pro-Aqua och försöker rekrytera in folk.
Nedan ser vi något som heter: Registreringsdatum
Det är datumet för namnregistreringen, kan vara kul att veta.

International Atis AB
Organisationsnummer: 556453-4518
Bolaget bildat: 1992-08-21
Bolaget registrerat: 1992-09-16
Registreringsdatum: 2010-10-05

Styrelseledamot Nordlander, Richard Karl Ola
Styrelsesuppleant Gustafsson, Räf Karin Elisabeth
SverigeChef: Bergquist, Allan
FörsäljningsChef: Ottosson, Per Olof Fredrik

International Atis AB kallar sig även Inter Atis, troligtvis för att det är en viss flashback-tråd som kommer upp när man googlar på dess riktiga namn.
Ja, detta är samma företag som innan har haft namnet Aroma Tech AB och även Aromatisk Teknologi i Sverige AB.

Sen har vi ett litet ”under-kontor” till Inter Atis:

Nordis AB
Organisationsnummer: 556768-9376
Bolaget bildat: 2008-07-16
Bolaget registrerat: 2008-11-03
Registreringsdatum: 2009-01-09

Styrelseledamot Nordlander, Richard Karl Ola
Styrelsesuppleant Unger, Eva Camilla

Där var visst Herr Nordlander igen.
Nu när vi ändå är inne på Nordlander så har han ju faktiskt ännu ett bolag han är aktiv i. Pro-Aquas egna finansbolag.

Nordfager finance AB
Organisationsnummer: 556772-5188
Bolaget bildat: 2008-12-09
Bolaget registrerat: 2008-12-11
Registreringsdatum: 2009-05-15

Styrelseledamot Nordlander, Richard Karl Ola
Styrelsesuppleant Unger, Eva Camilla
Extern VD Fagerlund, Marcus Christian


De hjälper tydligen Inter Atis att rekrytera folk.
http://www.nordfager.se/foeretag/kun...onal-atis.aspx

Nu ska vi ta och beta av de andra kontoren. Dessa är INTE samma företag som International Atis eller Nordis. Detta blir tyvärr förväxlat som ”samma företag”, så är inte fallet.
Dock är det så att Bergquist och Ottosson ”styr” dessa med järnhand. Vem styr då Bergquist och Ottosson med järnhand? Enkelt svar på det, Nordlander. Epic level of järnhand reached: Nordlander

Platinum systems AB
Organisationsnummer: 556730-1113
Bolaget bildat: 2007-02-14
Bolaget registrerat: 2007-05-21
Registreringsdatum: 2012-03-29

Styrelseledamot Ljungberg, Joel Olle
Styrelsesuppleant Ljungberg, Olle Roger

Detta företag bytte namn från Skandinavien Water Systems AB till Platinum Systems AB.

Swepol Water Power
Organisationsnummer: 730107-XXXX-00002
Bolaget bildat: -
Bolaget registrerat: 2010-04-14
Registreringsdatum: 2011-02-24

Innehavare Sawicki, Tomasz Mieczyslaw

Något stämmer inte riktigt här. Från det jag hört av en viss person som ganska nyligen slutat, ska Swepol's ägare heta Rafael.
Efter lite googling så kommer man in på denna sidan:
http://www.vt.se/nyheter/arkiv.aspx?articleid=6404416
I denna texten har vi ett lite komiskt citat: ”... Rafael Sawicki, vd på Swepol Water Power.”
Det verkar alltså som att det är en Rafael som är ”VD” för detta företag

Den egentliga ägaren: Sawicki, Rafal Sebastian

Jag säger som en viss karaktär i Ronja Rövardotter ”Varför gör dem på detta viset?”.

Luftkvalitet i Sverige AB
Organisationsnummer: 556791-0509
Bolaget bildat: 2009-09-26
Bolaget registrerat: 2009-10-14
Registreringsdatum: 2012-03-20 (9 dagar innan Platinum Systems bytte sitt namn, tillfällighet?)

Styrelseledamot Helmersson, Matz Åke Gunnar
Styrelsesuppleant Hansson, Anne Marie Kristina


Tidigare namn: Homeinvest International AB

Bluetech Generation AB
Organisationsnummer: 556775-2844
Bolaget bildat: 2008-12-22
Bolaget registrerat: 2009-01-05
Registreringsdatum: 2009-03-16

Ordförande Johansson Nielsen, Caroline Linda
Styrelseledamot Johansson Nielsen, Caroline Linda
Styrelseledamot Lindahl, Peder Christoffer
Styrelsesuppleant Nielsen, Karina Maritta


Pluit AB
Organisationsnummer: 556855-1609
Bolaget bildat: 2011-05-10
Bolaget registrerat: 2011-06-08
Registreringsdatum: 2011-06-08

Styrelseledamot Hansson, Jens Ragnar
Styrelsesuppleant Hansson, Lena Matilda


Allt går att hitta, bara man söker. Internet är en underbar skapelse.
Det är väldigt enkelt att hitta företagsnamnen då man vet vad man ska söka efter. Bara att söka efter en sådan enkel sak som ”PA03” ”Platinum Edition” och "pro-aqua" "Platinum Edition". Vipps får vi fram: Inter Atis, Blutech Generation, Luftkvalitet i Sverige, Platinum Systems, Swepol Water power , Pluit och Nordis.
Inte så svårt att hitta deras gamla namn när man googlar organisationsnumret

Hur kommer det sig att det finns så mycket negativt om dessa företag?
I stort sett så rekryteras det massvis med folk varje vecka. Varför är det så?
För att när säljaren är ny så ska han/hon skickas ut med en mentor första veckan för att man ska sälja så mycket som möjligt till nära, kära och bekanta. Vad som sedan händer efter den veckan, skiter dem fullständigt i.
Varför skulle det annars vara så att man inte är fler erfarna säljare på kontoret?
Folk behandlas värre än använd kattsand.

Pris på maskinen?
Förr var priset 36000:-
I och med att det ska säljas till varje pris så kunde det variera allt ifrån 29000-36000:-. Det kunde till och med vara så att man sålde en gammal maskin för 25000:-.
Allt beroende på hur "svår" kunden är.

Lönen?
"45 besök per månad ger 19 935 kr i lön.
443 kr per besök och motsvarar 10,5 besök per vecka.
+ Ob-tillägg på 4 815 kr. Totalt 24 750 kr
Du har lön även om du inte säljer något. "

Den här "grundlönen" har de enbart för att locka till sig folk. Personer som har svårt att få ett annat jobb, ser chansen att jobba och tjäna pengar.
Man ska göra 45 demostrationer på en månad, 45/20 (mån-fre=5 dagar, 5 dagar * 4 veckor = 20 dagar man arbetar på en månad) dvs man måste i SNITT göra 2,25 demostrationer per dag. Dessa demostrationer MÅSTE genomföras, vad händer om båda inte är hemma eller om de har fått förhinder och inte kan ta emot demostrationen (som händer ofta)? Ja då räknas det givetvis inte som en demostration. Man måste få demostrationen "godkänd" av "controllanten" dvs man MÅSTE köra ett visst antal filter (100 vita, 10 svarta) och göra alla andra moment, om då kunden nekar till detta så får man icke en godkänd demo.
Vad händer om bokningsteamet INTE får in 2 besök per dag åt säljaren? Då står man där nästa dag utan en demo.

Även att tänka på: Alla dessa besök måste man själv skriva ner och hålla reda på, för att i slutet av månaden skicka en en så kallad demorapport för att man ska få den lön som är högst. Man kan ju tycka att eftersom allt sparas hos controllanten ska de ha alla sådana uppgifter på kontoret och man ska per automatik få ut den lön som är högst. Varför gör dem inte så? Enkelt svar på det, de VILL inte betala ut grundlönen. De tjänar inga pengar på att folk bara springer runt och "städar".

Som vanlig säljare får man ut 4000:- per sälj, detta då om man INTE skickar med något extra eller går ner i pris. Men nej, man hamnar inte minus i lönen om man går ner mer än 4000:-. Detta innebär då att marginalerna är lite större än så, varför får man inte ut mer provision som säljare?

Är man seniorsäljare får man ut 5000:- per sälj.
Säljer man ett av "special"-munstyckena och skickar med de andra två, får man 1000:- extra i provision. Dessa munstycken kostar (på pappret) ca 4000:-

Första befodringsgraden är att bli en "mentor", dvs man följer med nya säljare ut på fältet. Säljer man då till den nye säljarens egna inbokade besök får man 3000:-. Bör tilläggas att den nya säljaren även får betalt för detta säljet, 3000:-. Totalt 6000:- för en maskin. Inte nog med det så är priset på maskinen någon tusenlapp billigare med (på pappret).

Sen kommer befodringsgraden till att utbilda folk, på varje sälj som går ut från någon av de nya säljarna man har på kurs får man 1200:-. Alltså i vanliga fall får säljaren ut 4000:- per sälj på en maskin till "fullpris". Men nu går det ut 3000+3000+1200 på en maskin som är billigare än till fullpris. Varför får man inte som säljare ut minst 7000:- per maskin?! Det är givetvis för att personen/personerna vill ha en större del av kakan. Girighet kallas det.
Börjar man i sin tur räkna tim-pengar på allt, det är inte mycket man får ut på nerlagd tid.

Namnbyten på företagen?
Detta är något jag bara kan spekulera i. Men troligtvis är det som så att folk skriver om sina upplevelser på internet (här på flashback bland annat ) och när man har en kurs med nya säljare så kan det vara som så att någon av dem har läst på internet om företaget, "blufföretag" osv osv. Vad händer då? Dem hoppar av...
Tro fan det om företagen blåser och skiter fullständigt i sina anställda.
Hade kanske inte kommit upp så mycket skit om dem om de hade skött sin personal.
Därav istället för att byta koncept så är det lättare att byta namn
Pro-Aqua Eller PA03, International Atis eller Inter Atis, Homeinvest eller luftkvalitet i sverige, Skandinavien Water Systems eller Platinum Systems...
Kärt barn har många namn

Suck!

Ännu en rättshaverist som inte lyckats på sitt jobb! Varför detta agg mot företaget? Maskinen som de säljer är ju fenomenal! Sen att inte alla lyckas sälja är ju en annan sak

Du, maskinen är inte värd ens i närheten av priset. 5 000 spänn så kan vi snacka, men dessa nivåer är helt orimliga. Han har helt rätt i sin kritik.

pantamera12: Ta och läs igenom texten en extra gång. Har jag skrivit NÅGOT som inte är sant!? Har jag hittat på något?
Nej.

Det jag skriver om är hur FÖRETAGET UTNYTTJAR sin personal.
VÄLDIGT enkel matematik att se att säljaren inte får den provisionen som han/hon förtjänar.

Men OM man nu är SÅ stolta över sin produkt, hur kommer det sig att i alla annonser dem har ute nuförtiden INTE nämner Pro-Aqua, utan PA03?
Hur KOMMER det sig att man kan tumma på priset, över 7000:-!?
Är det ett seriöst företagande? Enligt mig, nej.
Varför jag skrev detta var för att få folk att fatta hur korrupt detta företaget är, hur de lurar alla sina anställda, utnyttjar dem osv.
pantamera12, har du hört detta: "Sälj till varje pris", på något "måndags-möte" eller på "Pro-Aqua Radio" ? Cheferna SKITER i om du tjänar några pengar, bara de tjänar pengar. Detta kallar jag utnyttjande.

För att även svara på din fråga: "Varför detta agg mot företaget?". Det tycker jag framgår ganska väl i texten. Men jag skriver det igen. Inter Atis, Pluit, SwePol, Platinum Systems, Nordis, Luftkvalitet i Sverige och Bluetech UTNYTTJAR sin personal för att "cheferna" ska tjäna alla pengar. De lever på alla som kommer och går. Det är tid nog för folk att öppna ögonen.

pantamera12: Läs igenom texten en gång till och säg att något är fel. ALLT jag har skrivit kan man lätt kolla upp. Förutom lönerna för DPS (utbildaren), "controllanten", Kontorschefen, Distributören. För detta är det VÄLDIGT mycket hysch hysch om

Att stanna 6 mån visar väl ändå att TS har lyckats.

Tack TS, du visar än en gång det jag har befarat och det är att säljaren är deras "kund". Anledningen till att man anställer det pantamera12 menar är dåliga säljare, är ju enbart för att få dem att sälja till någon snäll släkting under sin första tid. De är mycket väl medvetna om att personen troligtvis inte är en bra säljare och borde således inte slösa resurser på dem men efter en liten kort introduktionskurs så åker man hem med den riktiga säljaren (mentorn) och lyckas sälja till den nyanställdes mamma, mormor och faster. Att säljaren slutar inom en månad bekommer dem inte alls, de har ju sålt tre dammsugare på en vecka ju.

Helt rätt WePee! Tack gode Gud att det finns lite smarta människor här i världen
Saken är ju den att deras "arbetsintervjuer" är även dem rena rama skiten, eftersom de tar in ALLA som varit på intervju.

Medellängden på en säljare är 1 mån. Det säger ganska mycket.

Redan efter min första månad blev jag "befodrad" till mentor, 3 veckor senare blev jag utbildare (DPS) osv.
Hann även under min Pro-Aqua... Ursäkta mig, PA03-tid få en del goda vänner med lite högre positioner, inte bara på Inter Atis. Korruptionen blir bara värre och värre desto högre man klättrar på "karriär-stegen".

Glömde skriva i mitt förra inlägg, riktat till pantamera12:
under min korta tid på företaget så hann jag med en 15-månad, säger ganska mycket
Efter att jag började bli mer och mer fundersam och frågade runt så behöver man inte vara ett geni för att förstå att något var riktigt jäkla korrupt. Därför slutade jag.

Edit:
Förresten pantamera12, du som nöjd kund kan väl ta ett kort på din PA03 och sen en handskriven lapp med datumet då kortet är taget ? Eftersom du är en sådan nöjd ägare till PA03an

OT raderat och trådar om samma skit infogade i samma tråd. Uppdaterade trådtiteln också.

/Mod

Hur mycket tjänade du Günter? Om du nu ändå stannade 6 månader så antar jag att du drog in en del...

Jag tjänade "okej". Den månaden jag sålde 15 maskiner, fick jag ~45.000. Med ett snitt på 3000:- per maskin.

Resterande tid fick jag mellan 17.000:- - 25.000:- dvs inte särskilt mycket. Inte med tanke på hur de vill få det att låta.

Hur mycket fick du ut netto och vad snittade du för arbetstid? Sålde du till vänner och bekanta?

Okej, därmed är det helt självklart att du trollar sönder den här tråden, för varför i helvete skulle äkta dammsugarnasare skryta med att en tredjedel av de som köper skiten hamnar hos kronkalle? Fast lite rolig är du ju faktiskt, så keep it up!