Citat:
Ursprungligen postat av
OtherBarry
Gammalt inlägg men det är väl ändå inte personen eller personerna som genomför säkerhetsintervjun som beslutar om huruvida en person ska godkännas eller inte?
Kommer väl enbart tillbaka ett godkännande eller ett avslag utan vidare motivering från avdelningen som hanterar ansökan (SÄPO vanligtvis).
Det är helt upp till arbetsgivaren att anställa någon, inte SÄPO. SÄPO rapporterar bara vad de kommit fram till. Sen för att bibehålla viss certifiering och inte göra lagbrott mot säkerhetsskyddslagen/avtalsbrott mot kunder bör man följa SÄPOS godkännande.
Nu har min arbetsgivare gett mig den tilltron att jag kan starkt avråda att en person blir anställd oavsett vad registerkontrollen säger.
Edit: det fetade är mestadels saker SÄPO inte bryr sig om utan är något ett vanligt registerutdrag och UC-koll visar och något som är helt upp till mig.