Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2006-05-18, 19:53
  #13
Medlem
Tack för alla dom bra råden grabbar... Det uppskattas...
Citera
2006-05-18, 20:37
  #14
Medlem
slipZens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av General Ofog
Instämmer med det mesta, men jag skulle personligen inte lämna referenser i CV:n om det inte uttryckligen efterfrågas. "Referenser finns och lämnas på begäran".

Jag har hört att det är ett enormt "no-no". Att behöva begära någons referens innebär merarbete och innebär därför bara att man tar nästa person i högen, som faktiskt skrivit med sin adress.

Fast det är bara vad jag hört från en lärare på Vuxenskolan. Jag saknar erfarenheten för att själv kunna dra några slutsatser.
Citera
2006-05-20, 17:28
  #15
Medlem
Princens avatar
Tycker ni att man ska skriva ner alla kurser man läst i ett program? Säg att man läst ett program på 120 poäng, till exempel på journalisthögskolan, räcker det att skriva det eller bör man redovisa varenda kurs som ingår? Man kanske kan berätta lite om utbildningen istället?

Jag själv har påbörjat ett program, vilket jag tyckte var sådär, därför bytt ut en del kurser. Nu tänker jag läsa ett annat program, vari kurser som jag redan läst ingår, varför jag måste kompletera med fristående kurser. Jag ser inget fel med det, tvärtom, bra att bredda sig (vilket min lärare också säger). Men CVt lär bli rörigt. Jag vill inte göra det jobbigt för en arbetsgivare att läsa.
Citera
2006-05-21, 17:20
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av slipZen
Jag har hört att det är ett enormt "no-no". Att behöva begära någons referens innebär merarbete och innebär därför bara att man tar nästa person i högen, som faktiskt skrivit med sin adress.

Fast det är bara vad jag hört från en lärare på Vuxenskolan. Jag saknar erfarenheten för att själv kunna dra några slutsatser.
Min erfarenhet är som följer:
Det första steget är att rekryteraren tycker att ens bakgrund passar för tjänsten. Därefter kallas man på en första intervju. Beroende på tjänst kan det bli en andra intervju, och därefter kollas referenser. Ibland kollas referenser redan efter första intervjun. Det finns ju ingen anledningen att ringa referenserna innan man träffat den sökande. Referenserna kan ju däremot vara bra för att stämma av vad den sökande sagt om sig själv vid intervjun; exempelvis "punktlig" eller "noggrann". Får rekryteraren dåliga vibbar beöver han/hon inte göra sig besväret med att ringa runt.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback