Det kanske betyder olika på olika företag men..............
På alla dom jobb jag har haft har det betytt att all "extra" ersättning tex övertid, OB mm som rapporteras in FÖRE brytdatum kommer på "denna" månadslön.
Har du OB, övertid mm EFTER brytdatumet så kommer det på nästa månadslön.
Som sagt, betyder kanske nåt annat i andra företag men så här har det varit för mig.