Citat:
Ursprungligen postat av Beli3f
Kan/borde man byta arbetsgivare efter analytikeraren?
Som jag uppfattat det efter omfattande lasning av traden sa ar hierarkin "set in stone" de forsta 3-6 aren som analytiker 1-3 samt associate 1-3.
Efter viss radfragning med andra intresserade har erhallit uppfattningen att de mest framgangsrika IB:ers byter arbetsgivare ratt frekvent for hojd ersattning. Hur det ligger till for tillfallet med den forsamrade konjukturen ar jag ovis om. Kanske kan nagon insatt fylla den kunskapsluckan a mina vagnar?
Sammanfattningsvis ar det vart/nodvandigt att man som hart arbetande analytiker varvar arbetsgivare frekvent (2-3 ar) och ar detta ett vanligt forekommande beteende? Kan man till och med byta kontinent (-> USA).
Korrekt, att hoppa mellan banker är en traditionellt sett vanlig strategi, men med nuvarande konjunkturläge så är det inte alls lika vanligt (det finns inga banker som anställer associates). Att lägga upp en strategi för byte av bank innan du ens börjat högskolan är ganska onödigt, då svaret helt enkelt beror på vilka möjligheter som dyker upp. Som du säkert förstår finns det båda för- och nackdelar med att byta bank.
Angående USA, yes, det går, men jag skulle påstå att det är lättare att göra det internt inom banken, snarare än att söka sig till de amerikanska bankernas NY-kontor.
Citat:
Ursprungligen postat av Beli3f
Vardet av att vara flersprakig?
Hur hogt varderas flersprakigheten bland arbetsgivare och hur vanligt ar det ponerande att man vill arbeta i London eller New York? Ses det bara ytterligare en "kukforlangarmerit" likstallt med "Elevradsordforande" osv?
Ganska enkelt, är du FLYTANDE på ett tredje språk finns det ett värde, annars är det lika meningslöst som att vara bra på tv-spel.
Citat:
Ursprungligen postat av Beli3f
Vardet av militar tjanstgoring i ett VAL ANSETT FORBAND
Hur meriterande vore det (utover det faktum att det vore en fantastiskt givande upplevelse) att ha tjanstgjort ett ar eller tva dar? Hur ser de pa att man inte ar officersutbildad? Ar det av avgorande natur? Vore det i sadana fall battre att ansoka till svenska forsvarsmakten som officer? Det sistnamnda alternativet har en desta langre utbildningstid..
All erfarenhet ser bra ut, men lägg inte mer än 2 år på sånt där tjafs. Att anställa en gammal veteran med nedsatt hörsel efter alla låtsaskrig som analytiker är inte standard practice.
Citat:
Ursprungligen postat av Beli3f
HHS och karriar/direktanstallning efter examen i NYC/andra storre stader i USA
Jag vet tillrackligt mycket for att dra slutsatsen att det ar oerhort dyrt att leva och bo i London i och med skatterna osv. Sa vitt jag forstatt spektaklet ar detta inte fallet i NYC? Atminstone inte till samma omfattning.
Tidigare i traden namndes det frekvent hur HHS till och med ar en "target school" for Londonbanker och i forening med goda betyg ar utsikter valdigt goda for anstallning.
Jag har dock svart att tro att larosatet har samma status pa andra sidan Atlanten till exempel. Eller racker dess anseende hela vagen dit for direktanstallning efter examen?
Genom HHS får du rakt spår till London, men NYC är en annan story. Finns säkert ett fåtal undantag, men de som väljer att jobba i NYC kommer nästan alltid från ett par år i London. (Som sagt, internal transfer är ingen omöjlighet).
Citat:
Ursprungligen postat av Beli3f
Betydelsen av att vara valtranad och ha ett vackert utseende
Med stod av traden kan man dra slutsaten att Investmentbanker ar ganska statuskata vad galler betyg och skolor. Ar det samma sak utseendemassigt eftersom arbetsuppgifterna stundtals innefattar otroligt mycket avgorande kundkontakt?
Givetvis forstar jag halsofordelarna med att vara valtranad, battre fokus och mindre behov av somn och sa vidare men hur viktigt ar det? Ger det dig som kandidat en "edge" over andra?
Nej, man kan vara överviktig sydkorean och ändå vara star analyst...
Citat:
Ursprungligen postat av Beli3f
Nar/om tar man sin MBA-examen?
Efter analytikeraren i syfte att oppna dorren for associate? Ger arbetsgivaren indikationer pa detta och/eller garantier om ateranstallning vid utbildningens slut? Kan man avancera i hierarkin aven utan en MBA eller sker detta bara valdigt sallan?
MBA är ett måste i USA, där man anställs som analytiker med ett två-årskontrakt och därefter förväntas ta sin MBA. De bästa analytikerna försöker göra ett par år som "pre-mba-analyst" på någon av de större PE-bolagen, men måste därefter också söka sig till någon IVY för att boosta karriären ytterligare.
I London är läget helt annorlunda. Det finns inga krav på MBA och de som har en MBA är oftast de som gjorde något annat under sina första år (typ konsulter...), läste en MBA och sen glider in som "MBA-associates". Bankernas strategi bygger helt enkelt på att dessa associates nu har byggt upp ett nätverk innehållande hälften av alla framtida S&P500-CEOs och att de därför kommer vara ovärderliga för banken på lång sikt.
Samtidigt hatas de innerligt av alla tredjeårs-analytiker/förstaårs-associates, då dessa "MBA-associates" inte behövt gå igenom de tre djävulsåren som analytiker utan istället chillat två år på något slott och diskuterat big picture case. När de dessutom inser att internen löser motsvarande uppgifter på en tredjedel av tiden sprider sig föraktet ytterligare.
