Citat:
Tack! Missade detta. Finns alltså ett program som heter så. Då borde det vara givet för mig att läsa personalvetarprogrammet. Grejen är att HR personal mer jobbar för chefen, är på chefens sida m.m har jag fått en uppfattning om, så vet ej om det känns riktigt rätt ändå jobba med det.
Ja, så kan det absolut vara. HR är oftast ett chefsstöd i frågor som rör personalen. Tanken är att du då ska hålla koll så att chefen/verksamheten håller sig till lagen samt stötta i svåra personalfrågor. Det kan handla om arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö osv. Sen finns det såklart roller som HR-specialist, där du kan nischa in dig på ett område.
Men som någon annan skrev, det låter kanske mer som att du ska in i det fackliga. Oavsett så tror jag personalvetarprogrammet, eller delar av det, kan vara en bra start
