Citat:
Ursprungligen postat av
Pontiac-Garage
Vad vill du jobba med mer konkret då? Vill du driva processer mot bolag med dåliga arbetsvillkor? I så fall kan jurist passa, med fokus på arbetsrätt, via advokatbyrå.
Om du däremot vill jobba direkt på bolag med personalrätt och personalfrågor behöver du inte bli advokat men kan ha pluggat jurist eller personalvetare. Det finns även konsultbyråer med fokus på samma typ av frågor, där dessa utbildningar kan komma till nytta.
Nej inte jurist, förknippar bara jurist med många år i skolbänken och rätt så tuff utbildning. Det sistnämnda du var inne på var det utav förslagen som lät mest intressant. Någon annan nämnde också personalvetare.
Även arbetsmiljöingenjör låter som en väldigt tung utbildning.
Så ege personalfrågor (för ett och samma företag helst) är det som är intressant, rätt och fel och vilka lagar och regler som gäller. Hjälpa anställda om dom har rätt till si eller så eller om arbetsgivaren har rätt att kräva en specifik sak av den anställde.
Känns ändå som ett rätt så brett område, svårt riktigt veta vad jag ska läsa förutom arbetsrätt.