Rimlig lön

Hej!

Till att börja med. Så jobbar jag inom lantbruk.
Djurskötare där allt hörtill.
Kör en del traktor (fylla fodermix,köra bal Till djur som är ute på bete som behöver stödutfodras. Även ställa fram nya balar vid djupströbäddarna.

Nu är jag anställd halvtid. Men jobbar heltid. + var TREDJE helg.

Var menigen jag skulle bara jobba halvtid. Men ju mer jag kom in i allt. Så blev det bara mer och mer.
I början visste vi ej hur mycket jag skulle orka.

Jag kom in via AF O dom betalar ut en del av lönen.
Kände även min chef ganska väl.

Men vissts fan har jag rätt till fulltidslön? Dom tar iofs aldrig ut för ledighet,lr sjukdom. Så har alltid samma.

Men jag tycker jag borde kunna kräva heltidslön.
Dom har ju sagt att jag är ovärderlig.

Men är så nervös. Vet ej hur jag skall lägga fram det.
En del säger. Ta det bara. Inte svårt... jo,hade d vart så lätt hade jag ju gjort det direkt.

Är d fel å ha med sig någon so. Stöd?

Men kan dom kräva te x körkort för att ge mig full lön?

Ta hjälp av facket.

Du jobbar heltid men får bara betalt för halvtid? Vad sysslar du med?

Du ska inte jobba mer än du får betalt för.

z

När du når gränsen för när AF slutar subventionera lönekostnaden så kommer arbetsgivaren antagligen att släppa dig, och ta in någon ny som kan jobba nästintill gratis, från deras sida sett.

Det tror jag inte, han jobbar ju heltid men får betalt bara för halvtid tydligen. Den enda i Sverige som gör så antar jag.

TS: Är du seriös? Får du inte betalt för allt extra jobb som du gör? Dessutom får de bidrag från AF för att ha dig?

Du ska inte kräva heltidslön. Du skall redan på måndag anmäla företaget till din handläggare så att de lär sig en läxa.

Du ska ha övertidsersättning för allt arbete utöver din halvtidstjänst.

Fast är det inte så att du får halvtid för jobb, och halvtid akassa typ?
AF kan hämta uppgifter direkt från arbetsgivaravgift vid rekvireringar i många fall.
Alltså, det bästa vore nån extra 25 procent svart, samt ha din vanliga 50 procent anställning och 50 akassa.

"Inom lantbruk och med djur"

Är det ett AMS-jobb du har ?

vilken perfekt slav

Precis så är det!
Att TS har någon form av lönebidrag eller liknande från AF saknar helt betydelse.
Man skall lön oech ersättningar efter avtalet.

Första TS skall göra är att kontrollera anställningsavtalet, där skall framgå vilket avtal som lönen skall sättas efter.
efter detta ta och gå in på detta förbunds avtal via webben och läs det noga, ta även hjälp av någon på detta förbundet och hör vad dom har att säga.

Är man inte medlem så kan man visserligen inte räkna med full hjälp men kunna besvara grundläggande löne och avtalsfrågor vid mertid, övertid tycker jag dom bör kunna hjälpa till med, ställ frågor via mail till dom först.

Nu har jag inte koll på TS avtal men det vanligaste är att man får ordinarie ersättning upp t.o.m heltid och övertidsersättning för allt utöver heltid.