Citat:
Finns tydligen en hel del människor som drar till jobbet och inte gör ett skit men fortfarande får betalt. Detta kan bero på olika saker, men syftar mest på människor vars chefer inte har någon koll/ inte har arbetsuppgifter att dela ut under längre perioder.
Har läst en hel del om detta på olika ställen, de flesta som upplever detta beskriver början av denna innehållslösa rutin som fett nice men efter någon vecka ett dötrist helvete.
Vill således höra era historier! Vad ledde er till detta? Vilket jobb är det? Vad gör ni på dagarna istället för att arbeta? Vad har ni själva för åsikter om situationen? Dela med er av allt ni har på tankarna och som kan vara roligt/intressant att läsa om.
Har läst en hel del om detta på olika ställen, de flesta som upplever detta beskriver början av denna innehållslösa rutin som fett nice men efter någon vecka ett dötrist helvete.
Vill således höra era historier! Vad ledde er till detta? Vilket jobb är det? Vad gör ni på dagarna istället för att arbeta? Vad har ni själva för åsikter om situationen? Dela med er av allt ni har på tankarna och som kan vara roligt/intressant att läsa om.
Mitt nuvarande arbete inkluderar en hel del dötid, det normala är att jag går till jobbet, tar en kopp kaffe o läser nyheter i ca 1-2 timmar, sedan surfar jag på lite olika saker som jag tycker är intressant, för att småjobba lite (svara på mejl och annat administrativt) mellan "passen" av surfande och kaffedrickande. I snitt jobbar jag ca 1-2 timmar per dag effektivt.
Det sjuka är dock att arbetsgivarna faktiskt vill ha det så här, jag har nu varit runt på en hel del kontorsjobb och på samtliga arbetsplatser lägger man otalig tid på meningslösa möten, obligatoriska föreläsningar om verksamheten samt administration (mejlande och dokumentering mm.) istället för arbetsuppgifter som faktiskt ger något för bolaget, och effekten av detta är att man helt enkelt sover sig igenom mötena genom att surfa på mobilen eller sitta och tänka på annat. Om man skulle påpeka det ineffektiva i att samtliga medarbetare lallar omkring på alla möten och sitter med ostimulerande uppgifter skulle man dessutom snabbt få repressalier, företagen vill helt enkelt ha en trög och byråkratisk organisation där man ska fundera 10 varv för minsta skitgrej som ska göras.
Har tidigare jobbat i en nystartad verksamhet med 2-3 anställa och jävlar vilka skillnader det är. På detta jobb hade man ansvar för allt, budgeten, avtalen, juridiska frågor, kontakt med leverantörer, produktplanering, you name it. Det fanns alltid något att göra. På varenda storbolag jag varit på blir man påtvingad en massa möten och nästan varenda dag går man från jobbet med känslan att man inte har uträttat ett skit, mötenas huvudsakliga syfte är i slutändan att boka upp tid för nya möten...
