Citat:
https://www.ruterdam.com/
Ruter Dams mål är fler kvinnliga chefer på hög nivå i stora företag.
Våra ledord är Affärsmässighet, Kvalitet och Resultat.
Urvalsprocess för Hedersutmärkelsen Årets Ruter Dam
Ruter Dams styrelse bevakar utnämningar på högsta ledande nivåer. På ett jurymöte beslutar styrelsen om vilken kvinna som under året har fått det största ansvaret i form av antal medarbetare, omsättning och totalansvar.
Jag har gjort en uppföljning av Årets Ruter dam. Här är listan med vinnare, och vad som hände något år senare:
2018 Petra Einarsson, SPARKEN
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/va...er-i-fallskarm
2017 Susanne Ehnbåge, SLUTAR 2018
2016 Helena Stjernholm
2015 Mia Brunell Livfors
2014 Sonat Burman Olsson SPARKEN
https://www.market.se/nyhet/dyrt-for...rman-olsson-in
2013 Lena Olving SLUTAR 2018
2012 Eva Nygren SPARKEN
https://www.fastighetsvarlden.se/not...-efter-tva-ar/
2011 Eva Karlsson SLUTAR 2014
2010 Ann Carlsson
2009 Magdalena Gerger
2008 Minoo Akhtarzand SLUTAR 2010
2007 Signhild Arnegård Hansen SLUTAR 2010
2006 Mia Brunell spekulationer om SPARKEN
https://www.svd.se/brunell-slutar-st...-spekulationer
De äldre var svår-googlade så jag listar istället deras historiska betydelse för svenskt näringsliv i form av antal textrader i wikin:
2000 Maria Curman 25 rader (SPARKEN)
1999 ingen vinnare
1998 Sigrun Hjelmquist 0 rader
1997 Monica Caneman 0 rader
1996 Maria Lilja 0 rader
1995 Elisabet Salander Björklund 6 rader
1994 Sigrun Hjelmquist 0 rader
1993 Marie-Louise Wenander 0 rader
1992 Peggy Bruzelius 15 rader
1991 Elisabeth Torsner 0 rader
1990 Kerstin Stenberg 0 rader
Vad kan man dra för slutsatser historiskt av priset "den viktigaste kvinnan" i svenskt näringsliv?