Citat:
Ursprungligen postat av
prostetnic
Som jag förstått att det är ett ganska brukligt sätt att göra om det är någon specifik man vill anställa och man är bunden av regler. Notera att detta är en annons från offentliga sektorn och de har krav på sig att utlysa alla tjänster och dessutom kan rekryteringen överklagas, men vill man inte att Henric skall ha tjänsten så löser man det genom att skriva att man efterfrågar egenskaper som Henric saknar.
Jo de är enligt lag skyldiga att göra det. Men som vi ser är det ofta bara båg. Denna Henric är redan klar för tjänsten efter att säkert ha jobbat sig upp inom organisationen och känner rätt personer. Trots att alla ska ha samma chans är det som vi ser redan avgjort här.
Kan dock bli lite problematiskt för dom efter den här tabben. Det går ju fint så länge det inte avslöjas.