Citat:
Du och dina kurskamrater kanske inte är så duktiga som ni tror att ni är. Eller utbildningen inte innehåller det den borde innehålla.Jag skulle kunna ställa samma fråga till dig. Enligt Consid måste det utbildas fler för att de har sådan enorm brist, de är (enligt egen utsaga) så desperata att de tvingas starta egna utbildningar. De fick inte lov att starta sin egen utbildning men det finns gott om alternativa utbildningar. När nyutexaminerade från dessa utbildningar söker till Consid visar det sig att Consid inte är intresserade av att anställa, trots att de enligt sin egen utsaga har desperat behov. De har dessutom lovat i ansökan som min utbildning skickade in till MYH utlovat både anställningar och praktikplatser.
En ledtråd är att din utbildning inte fick förnyad period
Det är en fördel med att själv anordna utbildningen är att Consid vet vad den innehåller.
Citat:
Du och dina kurskamrater kanske inte är så duktiga som ni tror att ni är. Eller utbildningen inte innehåller det den borde innehålla.
En ledtråd är att din utbildning inte fick förnyad period
Det är en fördel med att själv anordna utbildningen är att Consid vet vad den innehåller.
En ledtråd är att din utbildning inte fick förnyad period
Det är en fördel med att själv anordna utbildningen är att Consid vet vad den innehåller.
Så varför gick då Consid ut och lovade en massa saker i ansökan till MYH?
Så du, mer eller mindre, trakasserade en stackars medarbetare från Consid på en utbildningsmässa med frågor om vad de lovat till MYH?
Har du sökt fler jobb på Consid efter den händelsen, hur har det gått?
Vid det här laget måste du ju vara smått ökänd bland alla HR-människor på alla IT-företag i ditt område.
Citat:
IngetNick2 logik:Så du, mer eller mindre, trakasserade en stackars medarbetare från Consid på en utbildningsmässa med frågor om vad de lovat till MYH?
Har du sökt fler jobb på Consid efter den händelsen, hur har det gått?
Vid det här laget måste du ju vara smått ökänd bland alla HR-människor på alla IT-företag i ditt område.
Har du sökt fler jobb på Consid efter den händelsen, hur har det gått?
Vid det här laget måste du ju vara smått ökänd bland alla HR-människor på alla IT-företag i ditt område.
Intervjuaren frågar IngetNick2 varför han läste en YH-examen efter civilingenjörsexamen istället för en kandidat: aggressivt försök att förminska honom och fullständigt bryta ner honom.
IngetNick2 går fram till företags utsända på utbildningsmässor och anklagar dem för brutna löften, och förhör dem om företagets beslut: normalt beteende.
Lite som när han för att bevisa hur han varit ansvarsfull, berättade att han låtit kursare fuska genom att kopiera hans provsvar, i hopp om att kunna utnyttja deras kontakter på företag för att fixa jobb.
IngetNick2 "logik."
Citat:
Eller när en rekryterare frågar varför han valde att studera C# istället för Java, vilket enligt honom är en attack, istället för att inse att den typen av frågor är fullständigt normala i en bra intervju. Att höra varför en kandidat valt X framför Y är hur intressant som helst för att förstå hur denne tänker och resonerar, oavsett om man som intervjuare själv tycker bäst om X eller Y. "Hur tänkte du här?" är inte nödvändigtvis en implicit kritik, om man nu inte tolkar allt som andra säger som kritik.
IngetNick2 logik:
Intervjuaren frågar IngetNick2 varför han läste en YH-examen efter civilingenjörsexamen istället för en kandidat: aggressivt försök att förminska honom och fullständigt bryta ner honom.
IngetNick2 går fram till företags utsända på utbildningsmässor och anklagar dem för brutna löften, och förhör dem om företagets beslut: normalt beteende.
Lite som när han för att bevisa hur han varit ansvarsfull, berättade att han låtit kursare fuska genom att kopiera hans provsvar, i hopp om att kunna utnyttja deras kontakter på företag för att fixa jobb.
IngetNick2 "logik."
Intervjuaren frågar IngetNick2 varför han läste en YH-examen efter civilingenjörsexamen istället för en kandidat: aggressivt försök att förminska honom och fullständigt bryta ner honom.
IngetNick2 går fram till företags utsända på utbildningsmässor och anklagar dem för brutna löften, och förhör dem om företagets beslut: normalt beteende.
Lite som när han för att bevisa hur han varit ansvarsfull, berättade att han låtit kursare fuska genom att kopiera hans provsvar, i hopp om att kunna utnyttja deras kontakter på företag för att fixa jobb.
IngetNick2 "logik."
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Swish: 123 536 99 96 Bankgiro: 211-4106
