2020-04-11, 11:52
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 15minFame
Sant, om någon av oss gör ett fel på deklarationen så får det konsekvenser. Men bankers fifflande verkar inte vara något problem. Så där håller jag med dig.

Men att ta in arbetskraft är jag ändå inte emot så där tycker vi olika.

Pröva att höja minimilönen för ett arbetstillstånd till 50.000:- (vilket borde vara fullt rimligt, eftersom det enligt Svenskt Näringsliv bara handlar om spjutspetskompetenser som är efterfrågade i hela världen) och se hur många ansökningar som är kvar.
Citera
2020-04-11, 11:56
  #14
Medlem
15minFames avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Pröva att höja minimilönen för ett arbetstillstånd till 50.000:- (vilket borde vara fullt rimligt, eftersom det enligt Svenskt Näringsliv bara handlar om spjutspetskompetenser som är efterfrågade i hela världen) och se hur många ansökningar som är kvar.
I en annan tråd så ställer man frågan varför svenska företag forfarande tar in säsongsarbetare när det är dags för skörd, istället för att anställa någon av de hundra tusentals arbetslösa som redan bor här.
Istället för att höja priset på arbetstillstånd så vore det bättre om de var tvungna att erbjuda jobben till alla de som kommit och som regeringen påstår är arbetskraft som vi behöver.
Citera
2020-04-11, 11:59
  #15
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 15minFame
I en annan tråd så ställer man frågan varför svenska företag forfarande tar in säsongsarbetare när det är dags för skörd, istället för att anställa någon av de hundra tusentals arbetslösa som redan bor här.
Istället för att höja priset på arbetstillstånd så vore det bättre om de var tvungna att erbjuda jobben till alla de som kommit och som regeringen påstår är arbetskraft som vi behöver.

Det hjälper ingenting alls. Företagen kan alltid hitta på en kvalifikation som gör att de kan diskvalificera alla tillgängliga sökande och förklara varför de måste ha en "kompetensinvandrare". Gummibegreppet "social kompetens" är ju ett paradexempel på detta.
Citera
2020-04-11, 12:03
  #16
Medlem
15minFames avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Det hjälper ingenting alls. Företagen kan alltid hitta på en kvalifikation som gör att de kan diskvalificera alla tillgängliga sökande och förklara varför de måste ha en "kompetensinvandrare". Gummibegreppet "social kompetens" är ju ett paradexempel på detta.
Vad är orsaken till att de väljer att ta in säsongsarbetare? Kan man ge dem lägre lön? Eller handlar det om arbetsmoral och de jobbar bättre än våra bidragstagare?
Citera
2020-04-11, 12:06
  #17
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 15minFame
Vad är orsaken till att de väljer att ta in säsongsarbetare? Kan man ge dem lägre lön? Eller handlar det om arbetsmoral och de jobbar bättre än våra bidragstagare?

De är billigare, och ställer inte lika höga krav på arbetsmiljö eller arbetstidsreglering.
Citera
2020-04-11, 12:17
  #18
Medlem
15minFames avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
De är billigare, och ställer inte lika höga krav på arbetsmiljö eller arbetstidsreglering.
Men det finns ju regler oavsett vem som arbetar för en.
Citera
2020-04-11, 12:24
  #19
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 15minFame
Men det finns ju regler oavsett vem som arbetar för en.

Det finns regler mot mord, våldtäkt, misshandel och rån också.
Citera
2020-04-11, 12:37
  #20
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
"Stjärnprogrammeraren" Tayyab Shabab tjänade 22000:- i månden, det är i nivå med vad ett butiksbiträde tjänar.

Precis, om någon faktiskt är duktig och det är brist så betalar man lika hög lön som till hans svenska kollegor. Inte heller ligger man precis på minimikraven så minsta misstag blir regelbrott.

Nej, det är inte fråga om korruption från Mugrationsverket att de följer det regelverk polutikerna beslutat om.
Citera
2020-04-11, 16:16
  #21
Medlem
Jag fick min fråga bekräftad https://www.breakit.se/artikel/24491...ensutvisningar

Det dröjde inte ens tills Coronaepidimin var över.
Citera
2020-04-11, 16:21
  #22
Medlem
LeifD2s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av 15minFame
Vad är orsaken till att de väljer att ta in säsongsarbetare? Kan man ge dem lägre lön? Eller handlar det om arbetsmoral och de jobbar bättre än våra bidragstagare?

I hvuudsak handlar det om att kunna betala låg låg kombinerat med att den som tar ett tillfälligt arbete som är dåligt betalt får sänkt a-kassa. Folk som går på soc får mer pengar om dom går på soc än plocar morötter.
Ett sätt att "lösa" detta på är att göra det mer ombekvämt att gå på soc, t.ex. att man fysiskt måste infinna sig på en viss plats kl 8 varje vardag morgon.
Citera
2020-04-11, 16:33
  #23
Medlem
cacas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Det var inte länge sedan Svenskt Näringsliv var ute och skrek om sin "kompetensbrist" och hur livsviktigt det var med arbetskraftsinvandring från utfattiga länder i 3:e världen. För tillfället är det undergångsstämning med konkurser och massarbetslöshet samt konstanta rop på hjälp från staten. Hur länge tror ni att det kommer att ta innan Svenskt Näringsliv är igång och skriker om att det är sådan enormt systemhotande arbetskraftsbrist att de behöver obegränsad arbetskraftsinvandring igen? Min gissning är att det börjar igen en vecka efter att Coronapandemin har blossat ut.
Jämför gärna detta med hur det låter när det är löneförhandling, där kan en lågkonjunktur sitta i i flera år efteråt.
Är bara ett spel. Kompetens saknas skriker man men syftet är tala om att de man har anställda inte är kompetenta och man vill därför inte betala en kr extra till dessa.

Nu skriker man om pengar från staten trotts att en månad med Corona i princip, samtidigt har riskkapitalister skott sig på skattepengar och vinster till kanalöar, nu vill man ha statlig hjälp.

Beträffande löneförhandlingar så fattar väl vem som helst att man kommer skrika nu har krisen gjort att inga pengar finns till löneökningar för arbetaren, chefen får extra bonus då slopad aktieutdelning till ägare gjort att kassan full.

Seriöst, någon som har arbetat ihop med den utländska kompetens man skriker om? Är obildade byggjobbare från öst, städerskor, nagelskulptörer, bär och grönsaksplockare, skogsplanteringen mm man pratar om....de är kompetensen man efterfrågar och som inte finns i Sverige trotts 500000 arbetslösa.. rent skitprat med andra ord...
Citera
2020-04-11, 16:44
  #24
Medlem
liksom-fbs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Det var inte länge sedan Svenskt Näringsliv var ute och skrek om sin "kompetensbrist" och hur livsviktigt det var med arbetskraftsinvandring från utfattiga länder i 3:e världen. För tillfället är det undergångsstämning med konkurser och massarbetslöshet samt konstanta rop på hjälp från staten. Hur länge tror ni att det kommer att ta innan Svenskt Näringsliv är igång och skriker om att det är sådan enormt systemhotande arbetskraftsbrist att de behöver obegränsad arbetskraftsinvandring igen? Min gissning är att det börjar igen en vecka efter att Coronapandemin har blossat ut.
Jämför gärna detta med hur det låter när det är löneförhandling, där kan en lågkonjunktur sitta i i flera år efteråt.
Kan du ordna fram en länk där det fetmarkerades skrivs. Borde väl inte vara ett problem för dig att visa ditt påstående. Dvs just utfattiga länder från 3:e världen.

Vad har löneförhandling med saken att göra?
Hur tänker du dig att ökade lönekostnader löser något?

Lön kan man ju låta marknadskrafterna lösa. Dvs om du vill ha mer lön än din arbetsgivare vill betala så säger du bara upp dig och skaffar ett jobb med högre lön. Verkar hjärndött att käbbla med befintlig arbetsgivare. Denne kanske inte har intäkter att betala mer.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in