Hur lång tid innan Svenskt Näringsliv är ute och ropar om "kompetensbrist" igen?

Vad var det mer exakt som rekryteraren frågade om?

Ja, troligtvis kunde han tillräckligt mycket samt passade tillräckligt bra som person för att få jobbet. Annars hade han troligtvis inte fått jobb.

Jag är här för jag vill diskutera, det är lite det som är poängen med ett diskussionsforum. Och ja, vi är nog många som ska jobba imorgon, men det hindrar oss inte från att hänga på FB på söndagskvällen.

Finns det någon anledning till att du inte vill skriva mer exakt vad rekryteraren faktiskt frågade? För det känns som att det kanske inte var så att du blev grillad och knäckt. Kan det ha varit så att det bara var en helt vanlig arbetsintervju där rekryteraren frågade lite kring din utbildning, hur du såg på framtiden, vad du ville jobba med och varför du gjort de val du gjort?

Jag tror inte ens de jobbar för 22 000 kr i månaden. Troligare mindre än 13 000 kr i månaden. Plus de kan inte säga upp sig utan att bli landsförvisade.

Så SN klagade borde kanske egentligen vara att svenska arbetslösa är för bortskämda för att låglönejobb.
Men det kan inte SN skriva uttryckligen så då kör de på om arbetskraft som ska utvisas.

En fråga borde vara det rimliga i att importera städare från Mongoliet, trädplanterare från Kamerun eller bärplockare från Thailand samtidigt som vi har hög arbetslöshet i Sverige bland "outbildade" som borde kunna ta de enkla jobben.

Det var inte en enda fråga om vad jag ville jobba med i framtiden eller vad jag hade för mål.
Det var ett enda långt förhör där rekryteraren försökte knäcka mig och leta efter saker som skulle få mig att bryta ihop.

Det känns väldigt konstigt att en rekryterare skulle vilja att du bröt ihop.
Vad var det rekryteraren frågade för att få dig att bryta ihop?

T.ex. det här med varför jag inte tog en kandidat i systemvetenskap. Varför jag valde C# och inte Java, varför jag kodade react och inte angular osv.

Låter som helt rimliga intervjufrågor. Det är inte så konstigt att de vill veta varför du inte valde en programmeringsinriktad utbildning om du vill jobba med programmering, eller varför du valde eller föredrog vissa språk. Jag har fått samma frågor själv på intervju.
Minns du var du svarade?

Nu tar vi det en gång till, så att du inte kan förneka att jag har förklarat det här för dig. I ANNONSEN OCH I REKLAMEN SÅ VAR DE YTTERST TYDLIGA MED ATT DET INTE KRÄVDES NÅGON HÖGRE UTBILDNING ALLS, BARA STUNDENTEN. Då ska det inte spela någon roll vad jag har läst i övrigt.

Fast de vill ju veta saker om dig eftersom det är dig de intervjuar. Annars hade de ju bara kört Ole Dole Doff mellan alla ansökande som har en gymnasieexamen.
Poängen med en intervju är ju att företaget ska kunna ställa mer ingående frågor till kandidaten (och vice versa).
Eller vad trodde du var poängen med en intervju?

Då frågar man "Vad fick dig att byta bana?" Inte ett superkonfrontativt "Och varför söker du hit istället för att att återvända till universitetet och ta en kandidat i systemvetenskap!" För att vara någon som är besatt av tonlägen och hur saker sägs så verkar du nu plötsligt ha blivit autist där det enda som är viktigt är vad som sägs.

Det är väldigt svårt för mig att veta exakt vad och hur rekryteraren frågade eftersom du vägrar berätta det, trots att jag har frågat många gånger. Du blev ju till och med arg på att jag frågade så mycket
Varför sökte du ett jobb som bara krävde gymnasieexamen istället för att ta en kandidat? Nu blev jag ju nyfiken! (Jag tycker fortfarande det är en relevant fråga faktiskt)