Hur hanteras corona på er arbetsplats mellan kollektiv och tjänstemän?

Jag tillhör gruppen kollektivanställda.

Hela tiden skickas det ut nya meddelanden från högsta chefen hur corona ska hanteras.
Men ska se till att alla utrymmen städas ytterligare på kontoret. Att det alltid ska finnas handsprit tillgängligt.

Men man pratar aldrig om oss som jobbar "där ute". Att vi ska få ha handsprit med oss i våra bilar.
Vi ska kolla så de vi jobbas hos inte är sjuka.

Känns som tjänstemännen utnyttjar dessa corona tider mer. Alla jobbar hemifrån. Ingen går att få tag på. Så man undrar om de verkligen jobbar hemifrån. Eller tränar, glor film, tar hand om barnen etc.

Droppen var idag när man tillsatt en grupp för att kunna få alla tjänstemän att kunna få ett eget kontor för att inte sitta i grupp. Kontentan av detta blev att de ska trycka ihop oss som "jobbar där ute" i ett eget rum där vi kan ha våran dator och sitta 10-15 pers i samma rum. Bara så de får sitta ensamma för att minska spridningsrisken.

Utöver det så tänjer tjänstemännen alltid på gränserna. Jag har 15 minuter frukost och 30 minuter lunch. Det händer ofta att man åker iväg på jobb vid kl 12. Och kommer tillbaka 13.45 och så sitter fortfarande "kontorsfolket" och pratar skit i soffan i fikarummet. Hur de får något gjort vet jag inte.

Jag kanske låter bitter. Eller så är det bara läge att byta arbetsgivare?

På vår arbetsplats har man gjort följande åtgärder där "de viktiga" jobbar, i sin separata byggnad. Man har stängt av gästtoaletter och kaffemaskiner, man förbjuder vissa att vistas i byggnaden.
Ute på "golvet" och i övriga byggnader gör man inga åtgärder som dessa.

Det är nämligen skillnad på folk och folk.

Ursäkta okunnigheten, men vad avgör om man är kollektiv eller tjänstemän?

Varför investera pengar i att skydda någon utbytbar? Dina tjänstemän sitter troligen med folk fr ledning mm som är något viktigare än en utbytbar säljare