Citat:
Ursprungligen postat av
svensvenglenn
om det företag jag jobbar på konkar eller säger upp mig, vad händer med den semester jag har kvar? Får jag den utbetald eller försvinner den? vad har jag för rättigheter, eller beror den av ägarnas goda vilja? Företaget är ett litet, ca 20 pers stort aktiebolag.
Funderar på om det är strategiskt att ta ut mycket av den sparade semester jag har då jag inte vill att den brinner inne och risken att företaget inte klarar sig finner jag som hyfsat stor.
Om semestern är för gammal så brinner den inne vid en konkurs. Det är bara semesterlön för det löpande intjänandeåret och året innan som omfattas av lönegaranti, men för att få ut pengarna får man inte ha slagit i taket.
Ytterligare några äldre sparade dagar kan ibland omfattas. Men det är vanligt att sparad semester går förlorad.