Korttidsarbete (permittering) inte jobbat 3 månader.

Hej

Har inte haft min anställning 3 månader och nu ska företaget ev. permittera. Står att personer som inte jobbat 3 månader inte omfattas av stödet. Innebär det att jag jobbar vidare som vanligt eller behöver bli avskedad?

https://www.tholin.se/artiklar/vad-b...spermittering/

” Stödet omfattar inte nyanställda, utan endast anställda som var avlönade 3 månader före ansökan om stöd. Stödet gäller för de anställda som arbetsgivaren varit skyldig att betala arbetsgivaravgifter för under stödmånaden.”

Det är knappast någon här som vet exakt om du kommer bli varslad eller om du fortsätter som vanligt.

Nej nej, så menade jag inte.
Mer att det framgått att man måste säga upp alla som varit anställda 3 månader eller mindre, innan man kan permittera. Detta för att de inte omfattas.

Att en arbetsgivare måste varsla och säga upp folk innan det kan bli tal om att korttidspermittera annan personal låter märkligt, om det skulle vara så. Jag kan dock inte mycket om just arbetsrätt.

Tack för svar. Då avvakta jag om någon annan vet

Man kan givetvis bli uppsagd om det råder arbetsbrist, principen "sist in först ut" råder fortfarande.
Om man blir uppsagd eller permitterad är arbetsgivarens val.

Ja, men är det kopplat till permitteringen?
Kan arbetsgivaren permittera utan att först säga upp personer som varit anställda under 3 månader (som inte omfattas av stödet)?

Nu är jag osäker men...
Företag borde ju självklart kunna permittera även nyanställda.Dock får företaget betala hela permitteringslönen själva vilket kanske är så attraktivt ur ett företags perspektiv.

Där jag jobbar valde de att sparka nyanställd. Resten av oss kommer att permitteras till 60% i ett första skede för att företaget ska försöka överleva.