Citat:
Ursprungligen postat av
jbswebeck
Många som blir arbetslösa när det krisar till exempel inom hotell och rese branschen men varför kan man inte plocka över folk från till exempel ett hotell när det är kris till ett lager som går på knäna typ ica eller apoteket.
Visst jag kan förstå att man inte vill utföra andra yrken men ibland är det ju bara att svälja stålheten och hjälpa till där det behövs.
Du är utan tvekan ung och oerfaren. Det syns i hur du tänker och vad du tror du vet.
Nr 1
Företagen vill ha unga opåverkade som de lätt kan fostra med låga löner och att de inte har en susning om arbetsrätt eller arbetarskyddslagarna. Då kan arbetsgivaren ge vilken skitlön som helst och begå lag och avtalsbrott utan att någon klagar.
Om en tjej eller kille börjar på ett jobb inom ex hotel.. Arbetar där till 25års ålder..och sedan skall över till lager så kommer de aldrig att anställas..Lager vill enbart ha studenter eller andra unga opåverkade..Helst skall de kunna sparkas vid minsta lilla "olydnad" så helst timanställda. Det omvända gäller hotell. De skulle aldrig ta in någon från lager.. De vill också få unga att utnyttja på timanställningar och andra osäkraanställningsformer..Möjligen inhyrda från ett uthyrningsföretag.
Efter 30-35 så är det kört om du inte har en ordentlig utbildning och 10 års erfarenhet..Då är enda chansen att byta yrke och gå in till skmolbänken igen då har man lite mer chans..Över 45 ?
Då återstår nog enbart parkbänken, egen firma eller anvisade aktiviteter av arbetsförmedlingen.
Över 50 då är det totalt godnatt då du inte ens kan få lån till att studera in en nytt yrke.
Ändå vill myndigheterna att folk skall arbeta upp till minst 68..gärna längre.