Nu fattar jag äntligen exakt hur Lexbase funkar gällande jobbsök

Skyller inga domar på någon annan. Jag ifrågasätter bara rimligheten att fullständigt stängas ut från arbetsmarknaden för att ha korsat heldragen linje. Samhället har inte råd att ingen ågonsin kan rehabiliteras i samhället utan är rökta för minsta grej.

Jag har aldrig brutit mot lagen och det enda som skulle kunna få mig att göra det är att bli orättvist behandlad. Då jävlar blir det krig.

Märkligt också att folk verkar tycka att trafikförseelser är en skitgrej när det dör så många i trafiken...

Så här ser mailen ut från företagen när de sökt i TeamTailor HR-system som använder Lexbase data.

Från: Tina ********
Date: tors 2 jan. 2020 kl 10:08
Subject: Din ansökan har inte gått vidare
To: *****@gmail.com>


Hej! ************* utför kritiska och viktiga uppdrag för våra kunders räkning inom konsument, privat och offentlig sektor. För att säkerställa kvalitet och kunders säkerhet är ************ policy och att varje medarbetare har ett rent utdrag ur belastningsregistret.När vi gjorde en sökning på dig hade du ej ett rent register och vi kan därför inte gå vidare med dig i vår process.

När jag ringde Tina så slängde hon på luren. När jag ringde hennes chef slängde han på luren.

Vad kom det sig att du slutade?
Skulle ju kunna finnas något annat skäl än just trafikförseelsen.
.

Jag har ett flertal trafikförseelser, som dyker upp i belastningsregistret när man begär utdrag. Men jag hittar inte mig själv när jag söker på lexbase. Tar de verkligen upp trafikbrott som fortkörningar etc...

Ja, och det kan ju hända.
Framförallt kan det hända att du upplever dig orättvist behandlad.

Och på hur många arbetsplatser vill folk ha en potentiell våldsverkande kaosmänniska som exploderar i våldsbrott bara för att denne får för sig att denne blivit orättvist behandlad.
Framförallt då "orättvist behandlad" är något som sitter i betraktarens ögon.

Jag känner till många fall av uppköp och personalbantning. Inget nytt precis.
Men i en del yrkeskategorier, vilken jag skulle säga att din hör till. Så sker en viss utgallring med tiden. Jfr Bear Stearns där den som presterade sämst i en grupp kickades varje år och en ny togs in.
Och i en del fall är det inte så enkelt att komma in i branschen igen. Svårare med stigande ålder.
Om jag säger så här att för en duktig förvaltare så är inte en trafikförseelse ett hinder. Där är det snarare så att man går med på ganska mycket udda beteende.
Nästa problem du har är att glida i bransch. Och då har du handikappet att sakna vettiga erfarenheter för din ålder. Och varför skall man anställa dig då?
Vilka erfarenheter/utbildningar/examina har du skaffat dig under dessa år du inte arbetat?
Det du borde förbanna är i stället arbetsmarknadslagarna och facket. Utan deras obstruktion hade du haft ett jobb närmast omgående. Och sluppit vara långtidsarbetslös.
Det är dessa som är orsaken till att företagen är hypernervösa inför att anställa folk.
Hade man utan problem kunna fota dig om du visade dig vara olämplig, då är det inget större bekymmer att anställa dig.

Hah, alla dömer. Du och resten i tråden gnäller bara för att ni helt plötsligt råkar vara måltavlan för en gångs skull.
Men stackars parkbänksluffare och småkriminella har ni ändå ingen empati för.
Handikappade, utslagna, psykiskt sjuka osv... Samhället pissar på såna människor och har alltid gjort i alla tider...
Det är bara poetisk rättvisa att random Svenson också får stå vid skampålen lite...
Märkligt också att folk verkar tycka att trafikförseelser är en skitgrej när det dör så många i trafiken...

Ja, och det kan ju hända.
Framförallt kan det hända att du upplever dig orättvist behandlad.

Och på hur många arbetsplatser vill folk ha en potentiell våldsverkande kaosmänniska som exploderar i våldsbrott bara för att denne får för sig att denne blivit orättvist behandlad.
Framförallt då "orättvist behandlad" är något som sitter i betraktarens ögon.

Tråden handlar inte vem som har det sämst och det är mest synd om.

Den handlar om att man ska söka jobb på 1-mans företag till lagstiftningen är ändrad. Just nu är det så att tex trafikärenden ligger ofta kvar livet ut i storbolagens HR system och blinkar där när du söker jobb. Så sök inga jobb där om du vet med dig detta. Bra va? Det hade sparat mig mkt tid att få reda på det för 4 år sen och 700 jobbansökningar tidigare.