Köping 2019-12-21, Stor polisinsats i bostadsområde (människorov och mord)

Ja... Det kan jag hålla med om...😱

Blir hon friad, så är hon enligt rättväsendet oskyldig och har rätt att fortsätta arbeta. Dock så kan hennes arbetsgivare och arbetskamrater sakna förtroende för henne, så skulle tro att hon blir utköpt.

Föräldrarna lär ju veta vid det här laget vem hon är och dom lär inte vilja att hon har ansvar över deras barn.

Finns det nån dom att läsa från den sjunde januari? Det var väl då en ny rättegång skulle hållas?

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/va...att-pa-fri-fot

Förundersökningen pågår fortfarande och åtal ska vara väckt senast den 4 februari.

Hon står fortfarande med som musiklärare på personallistan på skolans hemsida....

Hon är ju fortfarande narkotikamissbrukare och därmed inte lämplig att arbeta med barn.

Elin kommer inte att fortsätta att jobba vidare inom skolan i Köping!
Hon och rektorn/skolledningen har haft ett möte och hon har accepterat att bli sluta!
S¨å svaret på er fråga är att hon inte kommer att driva vidare det med facket, hon kommer inte tillbaka i någon form av anställning inom skolan!
Jag har fått uppgiften av en som har god insyn i fallet!

Kan kanske bli svårt att få jobb i Köping efter detta?

Såg att det hade kommit en artikel igår på bärgslagsbladet. Men det var såklart en låst sådan. Rubriken var något i stil med " flickvännen kräver ersättning för den tid hon satt häktad" någon som läst och kan citera vad som stod?

Det skrevs något liknande i kommunens andra tidning..
Hon har blivit av med jobbet, och det är en liten stad där det pratas mycket...
Det ansågs vara olämpligt att ha kvar jobbet som lärare trots att hon blivit friad från misstanken om medhjälp till mord.

Vet inte vad som stod, men det är standard att advokat ansöker om ersättning för häktad tid om man är släppt utan misstanke. Brukar vara förlorad inkomst och några procent upp som plåster på såren. Drygt två veckor i häktet, gissar 25k i skadestånd?

Fast hon är inte helt avskriven än. Men blir hon det så är det inte konstigt om hon får ersättning för då ska hon anses oskyldig. Att hon sen säkert inte är lämplig att arbeta med barn om hon knarkar är en annan diskussion. Missbruk anses vara en sjukdom och då är arbetsgivaren skyldig att försöka hjälpa den anställde, speciellt om han eller hon inte faktiskt misskött jobbet.

Lät dock som hennes advokat inte visste om att hon begärt ersättning och verkade tycka det var lite konstigt att man begär det innan man är helt avskriven.