Vid vilken ålder börjar det bli svårt att landa nytt jobb?

Efter 45-50 år har ytterst få småbarn och är därför mycket attraktiva på arbetsmarknaden.
Är man dessutom frånskild har man "superkrafter"!
På ingen tid alls kan man fara på jobbresa, samma dag som man får reda på det om så krävs.
Man kan jobba över hur mycket som helst då det är roligare att vara på jobbet än hemma.
Man har ytterst djupa kunskaper inom sin profession då man lärde sig jobba innan google och man behärskar flera yrken då man jobbat på en mängd olika arbetsplatser.
Att någon skulle vilja anställa personer under 40 år är faktiskt lite av en gåta, speciellt då arbetsmoral och yrkeskunnandet är på en väsentligt lägre nivå hos dagens ungdomar.

Som sagt problemet är inte ålder utan många har kanske tappat kunskapsmässigt, det är det farliga, man tappar sitt värde på marknaden och många kanske blivit bekväma då dom jobbat länge och anser sig inte behöva lära sig mer.

Rent av livsfarlig attityd, det gräver ens egen grav.

Du är en produkt för arbetsgivarna, vad kan du tillföra för värde? tänk dom banorna så blir det lättare.

Jag skulle säga att folk drar åldersdiskrimineringskortet när dom aldrig får jobb och är medelålders eller äldre.

Som sagt problemet är inte ålder utan många har kanske tappat kunskapsmässigt, det är det farliga, man tappar sitt värde på marknaden och många kanske blivit bekväma då dom jobbat länge och anser sig inte behöva lära sig mer.

Rent av livsfarlig attityd, det gräver ens egen grav.

Du är en produkt för arbetsgivarna, vad kan du tillföra för värde? tänk dom banorna så blir det lättare.

Bra eftertraktat folk får jobb oavsett ålder.
Generellt så är det slut för 40-45 åringar om dom är medelmåttor eller lägre.

Är det bättre enligt dig att anställa 30-åringar med år av föräldraledigheter och vab samt karriär-hopping framför sig?

Efter 45-50 år har ytterst få småbarn och är därför mycket attraktiva på arbetsmarknaden.
Är man dessutom frånskild har man "superkrafter"!
På ingen tid alls kan man fara på jobbresa, samma dag som man får reda på det om så krävs.
Man kan jobba över hur mycket som helst då det är roligare att vara på jobbet än hemma.
Man har ytterst djupa kunskaper inom sin profession då man lärde sig jobba innan google och man behärskar flera yrken då man jobbat på en mängd olika arbetsplatser.
Att någon skulle vilja anställa personer under 40 år är faktiskt lite av en gåta, speciellt då arbetsmoral och yrkeskunnandet är på en väsentligt lägre nivå hos dagens ungdomar.

Mitt intrycke är att arbetsgivarna tror att 50plassare dels är inkompetenta (det man jobbat med dom senaste 25-30 åren är helt inaktuellt), dels är oförmögna att lära sig nytt.
Man tar ytterst sällan reda på hur det förhåller sig, utan en ansökan från någon 50+ går rakt i golvarkivet, i princip oläst. Man har redan sin uppfattning klar.

Bra eftertraktat folk får jobb oavsett ålder.
Generellt så är det slut för 40-45 åringar om dom är medelmåttor eller lägre.