skola kräver sjukintyg efter en dags frånvaro

Fråga Greta hur hon gör

En arbetsgivare med iaf minsta lilla analysförmåga inser att ett generellt uttalande om att företaget kräver intyg från första dagen medför dels tidsödande möten med facket eftersom dom kommer att ta strid om det, dels en väldigt hög sjuknärvaro.

Det är väl inget som säger att de inte får kräva sjukintyg från första dagen även om det är väldigt ovanligt.

Normalt sätt så har väl jobbet rätt att kräva sjukintyg efter 7 dagars frånvaro dvs på den åttonde dagen.

Men som sagt, de får ju kräva sjukintyg från första dagen om de har starka misstankar om att du ljuger om din sjukdom

Inget fack inblandat, framgår om ni läser de senare sidorna i tråden, ts var väldigt otydlig. Ts är alltså gymnasieelev vid skolan ifråga.

Greta går en internetutbildning så hon missar inget. Vilket är rätt sjukt när hon uppmuntrar andra ungdomar att skolka från skolan, för själv drabbas hon inte.

Men men sett historiskt på ledare så brukar de ofta ha en bakomliggande agenda. Greta är smart får andra att göra jobbet men behöver inte själv få konsekvenser av sitt agerande.

Bra då kan TS ta en kort kurs på nätet vara så är det klart

Var i mitt inlägg påstår jag att TS är anställd vid skolan? Jag har såvitt jag själv känner till inte påstått det. Om du menar att jag påstått det, visa var i mitt inlägg du hittar belägg för det påståendet.

Även jag har för övrigt tagit del av diskussionen kring om TS är anställd och elev, och TS klargörande i frågan.

Då ni nämner "arbetsgivare" och "fack", begrepp vilka ej äro tillämpliga för ts då denne har annan status än anställd i skolan ifråga.

I tråden diskuteras bland annat om arbetsgivare får eller inte generellt får begära läkarintyg från första sjukdagen. Att lämna en kommentar till den diskussionen kan rimligtvis inte utläsas som att påstå något specifikt gällande TS. Men det tror jag att även du kan konstatera, även om du av någon märklig anledning lägger in prestige i att inte medge det.

Att det blev dylik diskussion beror till en icke oväsentlig del på att ts var ytterst otydlig om denne var lärare eller elev på skolan, efter att det klarlagts att det senare var fallet borde omgående sådant som innefattade ag och fack ha upphört.

Säg nej, vad är problemet.

TS uttryckte sig jävligt slarvigt i sin TS och gav sken av att vara anställd. Efter en närmare eftertanke tycker jag det i TS fall, eftersom TS är ett dumhuvud, att TS ska krävas intyg från första skoldagen. TS behöver all skolgång HEN kan få.

Men som elev kan rektor gå och smörja in röven i vaselin och trycka in en gummisnopp. Man kan bara skita helt i vad rektor vill.
Hade det varit konsekvenser hade jag bytt skola omgående. Någon fasciststat går jag absolut inte med på alls. Det får ni andra ålahuvuden finna er i. Skolor i Sverige presterar inte ett skit (se PISA=värst i OECD dvs VÄRST BLAND ALLA LÄNDER efter borttagning av "justering", tack politiker.), så kraven som rektor ställer kan man haha skratta åt.