ÅF byter varumärke

”Afry är på fel kurs. Vi är ett fint bolag i grunden – men vi är vilse just nu. Jag hoppas man tar tag i det”, konstaterar medarbetare på Afry.

Här är en kommentar till att Teknikdygnet i veckan har presenterat Sveriges bästa och sämsta(!) teknikkonsulter, där AFRY hamnar långt ner i listan.

Totalt omfattar undersökningen 522 personer i 14 olika bolag. Med en jämn svarsfördelning innebär det att cirka 37 medarbetare hos AFRY har svarat på undersökningen, vilket svarar till ca 0,002% av våra medarbetare. Man skulle kunna anse att svarsunderlaget och retoriken kring att utse bästa och sämsta teknikkonsult är nära det man kallar sensationsjournalistik.

Här har dock Afrys kommunikationsdirektör fel. Det var ingen jämn svarsfördelning för bolagets del. Just vad gäller Afry har den egna personalen varit den som varit mest engagerad. Totalt har en bra bit över 100 av bolagets medarbetare svarat.

Alla som läst grundkursen i statistik vet att det inte behövs så många respondenter för att man ska börja få en hyggligt tydlig bild, även om vi inte påstår att vår undersökning klarar en akademisk granskning. Den ger dock en intressant fingervisning.

Så istället för att ha en omodern inställning som för tankarna till gårdens näringsliv, kan man förvänta sig mer av en kommunikationsdirektör som Cathrine Sandegren. Hon jobbar ju ändå på ett kunskapsföretag som Afry.

För det kan ju faktiskt vara så att hennes egna anställda gör bolaget en tjänst och sätter fingret på brister i bolaget. Då är det ju värt att undersöka frågan vidare, och leva upp till det som står när man kommer in på Afrys hemsida:
”When you know better – you do better”