Citat:
Ursprungligen postat av
RingInteSnuten
Mitt företag kör redan alla cv igenom en AI, dom som tar sig igenom det får snacka med HR, efter det är det 100% personkemi som gäller.
Folk som säger att det enbart handlar om kontakter är antagligen oanställningsbara.
Det är ingen AI, det är ju bara ett rensingsprogram. Alla företag som använder rekryteringsportaler har detta. Programmet tar bort de profiler som inte matcher sökpreferenserna. Man kan även ställa in den att sålla vissa sökord eller leta efter andra. Det är ganska vidrigt egentligen då man inte direkt sållar russinen ur kakan utan bara får ett kliniskt urval där de riktigt intressanta personerna redan fallit ur rekryteringsprocessen innan den ens startat.
Som ett försvar för de företag som gör detta kan man väl säga att de måste göra det då ingen orkar sitta och plöja igenom 400 ansökningar för en timtjänst på ICA.